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지은이 : 김두연
대기업 HR에서 15년간 근무하며 조직과 사람의 구조를 깊이 이해한 그는, 이후 LG와 삼성 등 국내 주요 대기업, 글로벌 기업, 정부기관의 임원 및 리더들을 대상으로 비즈니스 코칭을 진행해왔다.그의 코칭은 단순한 문제 해결을 넘어, ‘성과 이후의 공허함’과 ‘전환기의 정체성 혼란’을 다루는 데 집중되어 있다. 특히 그는 아들러 심리학을 기반으로 한 ‘정체성 코칭’과 5 Life Task(일, 관계, 사랑, 자기, 영성)의 균형을 중심으로 한 CAP-LTBC 코칭 모델을 개발하였다.그는 코칭을 기술이 아니라 ‘삶을 다루는 방식’으로 정의하며, 코치와 리더 모두가 자신의 삶으로 코칭을 증명해야 한다고 믿는다. 한국코치협회 창립부회장과 ICF Korea 회장을 역임하였으며, 아주대학교 특임교수를 거쳐 현재는 삶과 리더십을 통합하는 코칭 철학을 확산하는 역할을 맡고 있다.
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