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아흔에 색연필을 든 항칠 할매 이야기
호밀밭 / 장희창 (지은이), 정석조 (그림) / 2021.12.27
15,800원 ⟶ 14,220원(10% off)
호밀밭소설,일반장희창 (지은이), 정석조 (그림)
코로나바이러스로 인해 행동에 제약이 생겼던 2년 가까운 시간. 집 안에만 있는 게 심심했던 정석조 할머니는 난생처음 색연필을 들고 그림을 그리기 시작했다. 처음에는 그림책을 따라 그리다가 점차 스케치도 직접 해보고, 집 안의 작은 화분이나 집 바깥의 큰 나무와 풍경들도 그려보았다. 그런 할머니의 취미 생활을 그 아들이 SNS상에 짧은 코멘트를 달아 공유하자, 이웃들은 그녀를 ‘항칠 할매’라 부르며 애정 어린 시선으로 응원을 보내고 있다. 항칠 할매의 시선으로 그려진 개성 넘치는 그림과 거기에 곁들여진 아들의 감상, 그리고 이웃들의 다정다감한 댓글을 한데 모았다.아흔 살 항칠 할매의 그림 이야기 <2020 봄·여름> 밑그림 연습: 코로나가 오고 할매는 화분과 나비를 그린다 <2020 가을·겨울> 손 가는 대로 마음 가는 대로: 장안사 가을을 종이에 담다 <2021 겨울·봄> 집중할 때 열리는 세계: 꿈에서 본 풍경을 그리다 <2021 여름·가을> 일상의 즐거움을 더해: 칠불사 계곡, 그리고 청사포 소나무 후일담아흔 살 할매가 새하얀 도화지에 색칠을 하자 이웃들은 거기에서 오색영롱한 마음을 보았다 -아흔 살 노모의 그림과 아들의 코멘트, 거기에 달린 SNS 이웃들의 다정한 댓글까지! 코로나바이러스로 인해 행동에 제약이 생겼던 2년 가까운 시간. 집 안에만 있는 게 심심했던 정석조 할머니는 난생처음 색연필을 들고 그림을 그리기 시작했다. 처음에는 그림책을 따라 그리다가 점차 스케치도 직접 해보고, 집 안의 작은 화분이나 집 바깥의 큰 나무와 풍경들도 그려보았다. 꿈속에서 보았던 연꽃을 잠에서 깨자마자 그린 날도 있었고, 어린 시절 고향집을 도화지에 옮긴 날도 있었다. 보고 들은 것뿐만 아니라 기억하고 상상하는 모든 것이 그림의 소재가 된다는 사실에 정석조 할머니는 즐거운 날들을 보내고 있다. 코로나바이러스로 몸은 부자유롭지만, 색연필을 벗 삼아 마음만은 그 어느 때보다 자유로우며, 자신이 원하는 대로 도화지 속 작은 세상을 만들어나갈 수 있기 때문이다. “살면서 나를 위해 뭔가를 해본 적이 없었는데 이제야 나를 위해 뭔가 하고 있으니 행복하다.” ―본문 중에서 그런 할머니의 취미 생활을 그 아들이 SNS상에 짧은 코멘트를 달아 공유하자, 이웃들은 그녀를 ‘항칠 할매’라 부르며 애정 어린 시선으로 응원을 보내고 있다. 아들은 그림 속 섬세한 터치에서 오랜 세월 가족을 위해 그녀가 했던 ‘바느질’의 흔적을 보고, 이웃들은 소박한 그림의 선과 색채에서 ‘사랑’과 ‘생명’과 ‘우주’를 슬쩍 엿보기도 한다. 이 책은 항칠 할매의 시선으로 그려진 개성 넘치는 그림과 거기에 곁들여진 아들의 감상, 그리고 이웃들의 다정다감한 댓글을 한데 모았다. 그림을 매개로 만들어진 따뜻한 ‘마음’들이 전염병으로 꽁꽁 얼어붙은 세상을 따스하게 어루만져주기를 기대한다. 처음 그린 소나무를 보고 나는 단박에 그런 느낌이 들었다. 저건 그림이 아니고 바느질이야. 바느질만 70년을 해왔으니, 그 노동의 흔적이 무의식에 들어 있다가 저렇게 소나무 한 잎 한 잎으로 모습을 드러낸 거야. 맞아. 그 노동의 세월이 조금은 이해가 된다. 우리 어머니들은 고난의 세월을 저렇게 정직한 노동으로 살아온 거다. 마음속에도 빛이 있기에 외부의 빛도 볼 수 있는 것이고 그 둘이 만나는 현장에서 색채가 생겨나는 것이 아니겠는가. 그러니까 색채라는 것도 공생과 조화의 산물이다. 어떤 페친은 그것을 이렇게 말한다. 그림이란 보는 사람의 느낌과 그리는 사람의 마음의 만남이 아닙니까.
인생설계 프로젝트
마음세상 / 김종출 (지은이) / 2018.06.20
13,200원 ⟶ 11,880원(10% off)
마음세상소설,일반김종출 (지은이)
창업을 성공적으로 이루기 위해서 많은 학자와 사회 저명한 분들이 연구하고 있다. 그중에서 최근에는 비즈니스 모델에 대한 연구가 많이 이루어졌다. 비즈니스 모델은 신규 창업기업은 물론이거니와 기존 기업들의 생존을 위해서도 중요하게 주목받고 있어 기업들도 성장과 존속을 위해 많은 관심을 기울이고 있다. 또 비즈니스 모델의 혁신을 통해 많은 기업이 글로벌 기업으로 성장하고 있기도 하다. 비즈니스 모델은 인생 설계와 유사하다. 그 성공의 핵심은 바로 사람이라는 공통점이 있기 때문이다. 그러다 보니 사업에서의 성공이나 인생에 자신이 원하는 일을 달성하는 과정은 서로 유사하기 마련이다. 이에 성공적인 인생을 만들기 위해 비즈니스 모델을 적용해 보았다. 비즈니스 모델을 공부하면서 사업의 성공을 위해 한 계단씩 나아가는 것이나 개인의 성공을 위해 나아가는 방법이 동일함을 알게 된다. 고객 찾기, 가치제안, 채널, 성공을 위해 필요한 요소를 구축하는 방법, 그리고 수익창출 방법 등이 그대로 인생의 설계를 하는 것에도 적용된다. 비즈니스 모델을 이용하여 나를 알아가는 방법을 강구하고 자신이 추구하는 삶의 방향을 결정하여 원하는 삶을 살아갈 방법을 제시하였다.들어가는 글 … 6 비즈니스 모델의 이해 … 14 제1장 내 인생의 가치 찾기 인생계획서 … 17 인생 예비 타당성 분석 … 25 내 속의 ‘나’ 찾기 … 32 고객 가치 : 내가 살아가는 이유 … 38 바로 지금 … 45 내 일의 의미 … 49 한 계단씩 … 55 제2장 나를 찾아 떠나는 여행 내 삶의 주인공은 나 … 61 나를 찾아 떠나는 여행 … 68 감사 일기 쓰기 … 75 위험을 최소화하는 방법 … 82 나만의 시간 갖기 … 89 재미있는 삶 … 95 제3장 가치 만들기 목표지점은 어디인가? … 103 영생의 시대 … 110 불타는 학구열 : 꿈을 발견하다 … 114 내 편 찾기 … 120 역시 홈그라운드 … 129 트렌드야 … 133 제4장 시작했으니 일단 GO! GO! 어떻게 전할까 … 140 계속 앞으로 쭉 … 147 등지고 걸어가자 … 152 열정. 바로 내가 원하는 것 … 158 새로운 공유 … 165 성찰과 기회 … 173 제5장 인생은 남는 장사 역시 남는 게 최고 … 180 수익과 비용 … 185 비즈니스 모델 … 190 결국 남는 장사 … 195 도전 그리고 새로운 시작 … 201 개구리와 황새 이야기 … 207 마치는 글 … 214성공하고 싶은가? 만나라! 긍정적이고 활동적인 내 편을. 그리고 내 편을 만나기 위해 세상 속으로 나와라! ▶ 체계적으로 성공을 이끄는 비즈니스모델로 개인의 꿈을 달성하라 최근 창직이라는 말이 많이 들립니다. 스스로 직업을 만들어가는 일이 필요한 시기입니다. 다른 누구도 자신의 생활을 책임질 수 없으며, 스스로 자신의 삶을 살아가야 하는 시기라고들 합니다. 이러한 시대적 흐름에 맞추어 창업이 우리 사회의 아이콘으로 떠오르고 있는 것입니다. 창업을 성공적으로 이루기 위해서 많은 학자와 사회 저명한 분들이 연구하고 있습니다. 그중에서 최근에는 비즈니스 모델에 대한 연구가 많이 이루어졌습니다. 비즈니스 모델은 신규 창업기업은 물론이거니와 기존 기업들의 생존을 위해서도 중요하게 주목받고 있어 기업들도 성장과 존속을 위해 많은 관심을 기울이고 있습니다. 또 비즈니스 모델의 혁신을 통해 많은 기업이 글로벌 기업으로 성장하고 있기도 합니다. 비즈니스 모델은 인생 설계와 유사합니다. 그 성공의 핵심은 바로 사람이라는 공통점이 있기 때문입니다. 그러다 보니 사업에서의 성공이나 인생에 자신이 원하는 일을 달성하는 과정은 서로 유사하기 마련입니다. 이에 성공적인 인생을 만들기 위해 비즈니스 모델을 적용해 보았습니다. 비즈니스 모델을 공부하면서 사업의 성공을 위해 한 계단씩 나아가는 것이나 개인의 성공을 위해 나아가는 방법이 동일함을 알게 됩니다. 고객 찾기, 가치제안, 채널, 성공을 위해 필요한 요소를 구축하는 방법, 그리고 수익창출 방법 등이 그대로 인생의 설계를 하는 것에도 적용됩니다. 비즈니스 모델을 이용하여 나를 알아가는 방법을 강구하고 자신이 추구하는 삶의 방향을 결정하여 원하는 삶을 살아갈 방법을 제시하였습니다. 누구나 성공한 삶을 꿈꾸며 살아갑니다. 하지만 우리의 삶은 이미 성공했는지도 모릅니다. 자신을 찾아가면서 자신이 원하는 삶을 설계하는 데 이 글이 도움이 되기를 바랍니다. ▶ 누구나 성공할 수 있다 누구나 항상 성공을 꿈꾼다. 그러나 누구나 성공하지는 못한다. 성공을 위한 그 첫 단추 를 잘 맞추지 못했거나 그 방법을 알지 못하기 때문이다. 성공적인 창업을 위한 시스템 인 비즈니스 모델을 활용하여 스스로 발전하고 성공하고 싶은 열정을 가진 사람들에게 그 꿈을 실현 할 수 있는 인생설계 프로젝트를 제시한다. ▶ 상상만 하지 말고 시작하자 무엇이든지 시작이 중요하다. 그 시작을 위해 하나의 방법을 제시했다. 세상은 상상만 으로 살아갈 수 없고, 머릿속 계획만으로 이룰 수는 없다. 머릿속에 있는 거창한 계획을 세상에 내어놓아야 한다. 자신을 위해 그리고 타인의 지원을 받기 위해. ▶ 내 편을 만들어라 인간은 사회적 동물이다. 유독 인간은 외로움을 견디지 못한다. 사람은 혼자서 살아갈 수 없다. 그러기에 내 편을 만드는 것이 중요하다. 그러나 아무나 내 편으로 만들어서는 안 된다. 적극적인 사람, 긍정적인 사람들을 내 편으로 만들어야 한다. ▶ 감사의 삶을 살아가자 세상은 온통 감사로 뒤덮여 있다. 감사하지 않을 일은 없다. 비록 감사를 느끼지 못하는 일이 생길지라도 그 속에는 또 다른 감사가 존재한다. 그 감사의 마음이 나를 성장하게 하고, 나를 긍정적인 사람으로 만들어 간다. 나의 작은 생각과 행동으로 세상을 바꿀 수 있다. 이왕 세상에 영향을 미치는 삶이라면 긍정적인 영향을 미쳐야 한다. 그 속에서 살 아가는 사람들과 함께 성공을 이루고 행복한 삶을 살아가야 한다. ▶ 따라쟁이만 하더라도 성공할 수 있다 성공하고 싶은가? 그렇다면 성공적인 삶을 살아가는 사람들을 만나기 위해 길을 떠나 라. 세상에는 좋은 스승들이 많이 있다. 인생의 멘토들의 삶을 따라가다 보면 어느새 나 의 삶도 그들과 닮아 있음을 알게 된다. 성공은 따라쟁이만 해도 이룰 수 있다.인생 목표를 위해 자신이 하고 싶은 일들을 기록하고 그중에서 가장 가슴에 와 닿는 몇 가지로 줄여나가는 작업부터 해보자. 막연하게 느껴지던 나의 목표나 방향이 안개가 걷히듯 분명하게 보일 것이다. 이제 타인의 꿈과 비교하는 것이 아니라 우리 자신의 꿈에 대해 집중하자. 자기 자신을 제대로 알지 못하고 남들이 하는 것을 나의 목표로 설정하게 되면 그것은 달성되기 어렵다. 그 목표는 진정한 나의 목표가 아니라 타인의 목표이기 때문에 시간이 지나면서 열정이 식어가고 결국 중도에 그 도전을 멈추게 되는 것이다
성경적 변화를 위한 설교
대서 / 이우제, 송인덕 (지은이) / 2019.04.15
17,000
대서소설,일반이우제, 송인덕 (지은이)
청중들을 변화시키는 성경적인 변화(biblical change)란 과연 무엇인가? 이에 대한 대답은 하나님 나라의 대안적인 음성(alternative voice)을 드러내는 복음으로서의 텍스트를 통하여 설교를 듣는 청중의 마음을 움직여 지성과 감성과 그리고 의지를 전인격적이고 통전적으로 변화시켜 하늘의 시민권자들로 이 땅을 살아가는 대안적인 신앙공동체(alternative faith community)를 세우는 설교라고 정의할 수 있을 것이다.01. 서론 제1절 문제 제기 제2절 연구의 목적과 목차 구성 02. 성경적 변화를 위한 설교에 대한 개념 정립: 설교의 목적(telos)과 성겨적 변화에 대한 이해 제1절 삶의 변화를 위한 과녁으로의 설교 목적(telos) 제2절 성경적 삶의 변화에 대한이해 1. 성경이 말하는 삶의 변화: Being and Doing의 통합 2. 관점의 변화, 성품의 변화 그리고 행동의 변화 ⑴ 관점 혹은 가치관의 변화 ⑵ 성품의 변화 ⑶ 행동의 변화 03. 삶을 변화시키는 설교를 위한 성경 본문의 이해 제1절 복음으로서의 텍스트: 팀 켈러(T.keller)의 견해를 중심으로 1. 복음을 위협하는 두 대적: 율법주의와 무율법주의 2. 복음에 대한 이해 3. 복음의 속성 ⑴ 성육신과 ‘위에서 아래로 임하는’ 복음의 속성 ⑵ 속죄와 ‘안에서 밖으로 임하는’ 복음의 속성 ⑶ 부활과 ‘미래를 앞서 경험하는’ 복음의 속성 4. 종교와 구별되어야 하는 복음 제2절 새로운 세상으로 초대하는 텍스트: 요한 실리에(J.Cilliers)의 견해를 중심으로 1. 목격자의 증언 2. 새로운 세상을 향하여 초대하는 텍스트 제3절 그리스도를 지향하는 텍스트: 시드니 그레이다누스(S.Greidanus)의 견해를 중심으로 1. 그리스도가 실종된 본문 이해에 대한 처방: 그리스도 중심적 해석과 설교 2. 본문이 실종된 그리스도 설교하기에 대한 처방: 강해적 본문 중심 주제 설교 04. 성경적 삶을 변화시키는 설교를 위한 청중 이해 제1절 청중의 문화 파악하기 1. 청중의 문화에 대한 변혁적 복음 ⑴ 창조신학과 구속 신학의 안목으로 본 문화와 복음의 상관성 2. 청중의 문화 고려하기 ⑴ 오늘의 문화와 파도타기 ⑵ 복음의 변혁적 관점과 우리시대 청중의 문화에로의 적용 실례 제2절 청중의 시대를 파악하기: 포스트모더니즘을 중심으로 1. 포스트모더니즘의 태동과 특징 ⑴ 모더니즘(Modernism) ⑵ 포스트모더니즘의 등장 ⑶ 포스트모더니즘의 특징 2. 포스트모더니즘 시대의 텍스트 읽기의 변화 ⑴ 모더니즘 시대의 텍스트 읽기: 저자의 절대적인 의미를 규명하는 획일성 ⑵ 포스트모더니즘 시대의 텍스트 읽기: 본문과 독자의 의미 규명의 다양성 3. 포스트모더니즘의 청중의 시대 이해와 설교적 함의 05. 성경적 삶을 변화시키는 참된 상황화를 이루는 설교 전략 제1절 삶의 변화를 위한 참된 상황화 설교를 위한 길 1. 상황화: 청중과 직면하기 위해서 공감하기 위한 길 2. 상황화를 위한 설교의 위험요소 극복 제2절 참된 상황화를 위하여 마음의 정서를 변화시키는 설교 전략 1. 마음(정서)의 변화 2. 마음의 정서를 움직이는 설교의 전략 ⑴ 정서적으로 건강한 영성을 소유한 설교자 ⑵ 청중의 마음에 와 닿게 하는 설교적 제안들 06. 성경적 삶을 변화시키는 설교의 기저를 형성하는 대안적 “복음 패턴”과 설교의 실제 제1절 삶을 변화시키는 설교의 기저(基底)를 형성하는 대안적 “복음 패턴” 1. 이우제의 하나님 나라의 대안적 복음 패턴과 프로세스 ⑴ 하나님 나라의 대안적 복음 패턴 ⑵ 하나님 나라의 대안적 복음 패턴을 위한 삼 단계의 설교적 프로세스 2. 팀 켈러의 “복음 패턴”과 프로세스 ⑴ 복음 패턴에 대한 개관 ⑵ 복음 패턴의 프로세스 3. 티모시 레인&폴 트립의 “더위-가시-십자가-열매”의 패턴과 프로세스 ⑴ 더위-가시-십자가-열매의 네 가지 패턴에 대한 개관 ⑵ 더위-가시-십자가-열매의 구체적인 적용과 프로세스 제2절 설교 예문을 통한 삶의 변화를 위한 설교의 형식 1. 삶을 변화시키는 설교 형식에 대한 설명 ⑴ 대안적 / 대조적 복음 패턴의 분모 ⑵ 청중의 귀를 사로잡는 설교적 구성인 분자: 단계적인 동기 유발 ⑶ 분모와 분자의 통합을 이루는 형식 만들기 2. 설교문을 통한 설교 구성의 실례 07. 결론 제1절 책의 요약 제2절 미래(연구)를 위한 제언들 1. 성령 주도적인 삶의 변화 혹은 변혁성을 구현하는 설교 2. 통합적이고 전 인격적인 청중의 변화를 위한 설교 3. 삶의 변화를 위한 정서적으로 건강한 설교우리가 추구하는 참된 성경적 설교란 그저 성경에 대한 정보를 나열하는 설교가 아니다. 그렇다고 해서 성경에서 도출할 수 있는 추상적인 교리를 신학적인 용어와 함께 전달하는 설교도 아니다. 이러한 설교들이 아무리 신학적으로 수준 높은 교훈을 제시하고, 성경에 관한 다양한 정보들과 통찰력을 제공해 준다고 해도, 진정한 의미로서 성경적인 설교라는 할 수는 없다. 그것은 성경에 대한 멋진 강론이나 잘 조직된 강의일 수 있어도 진정한 의미에서의 성경적인 설교와는 거리가 멀다. 왜냐하면 성경적인 설교의 가장 중요한 기준은 청중들의 삶의 변화에 있어야 하기 때문이다. 그렇다면 청중들을 변화시키는 성경적인 변화(biblical change)란 과연 무엇인가? 이에 대한 대답은 하나님 나라의 대안적인 음성(alternative voice)을 드러내는 복음으로서의 텍스트를 통하여 설교를 듣는 청중의 마음을 움직여 지성과 감성과 그리고 의지를 전인격적이고 통전적으로 변화시켜 하늘의 시민권자들로 이 땅을 살아가는 대안적인 신앙공동체(alternative faith community)를 세우는 설교라고 정의할 수 있을 것이다.
스티커 컬러링 북 : 동물 2
디엔에이디자인(DNA디자인) / DNA디자인스튜디오 (지은이) / 2024.09.01
24,000원 ⟶ 21,600원(10% off)
디엔에이디자인(DNA디자인)소설,일반DNA디자인스튜디오 (지은이)
자연의 아름다움이 담긴 동물과 꽃의 조화. 푹신한 흰 털이 매력적인 양, 숲속의 작은 탐험가 다람쥐, 맑은 눈을 가진 우아함의 상징 사슴, 작고 아담하지만 누구보다 강한 고슴도치, 오리, 너구리, 말, 돼지, 토끼 등 귀여운 동물 12마리를 로우 폴리곤 아트웍으로 담아냈다.01 양 02 토끼 03 젖소 04 오리 05 너구리 06 꽃사슴 07 돼지 08 고슴도치 09 수달 10 다람쥐 11 알파카 12 말자연의 아름다움이 담긴 동물과 꽃의 조화. 푹신한 흰 털이 매력적인 양, 숲속의 작은 탐험가 다람쥐, 맑은 눈을 가진 우아함의 상징 사슴, 작고 아담하지만 누구보다 강한 고슴도치, 오리, 너구리, 말, 돼지, 토끼 등 귀여운 동물 12마리를 로우 폴리곤 아트웍으로 담아냈습니다. 채색 후 인테리어 소품으로 사용 가능한 높은 활용도까지! 데코폴리 스티커 컬러링 북 동물2를 지금 바로 만나보세요.
논어 명언 100
명문당 / 김동구 (엮은이) / 2019.05.27
10,000원 ⟶ 9,000원(10% off)
명문당소설,일반김동구 (엮은이)
《논어》는 유가의 경전이라고도 할 수 있다. 사서(四書)의 하나로, 중국 최초의 어록이기도 하다. 공자와 그 제자와의 문답을 주로 하고, 공자의 발언과 행적, 그리고 제자들의 발언 등 인생의 교훈이 되는 말들이 간결하고도 함축성 있게 기재되었다.『학이편』에서 『요왈편』에 이르는 20편으로 이루어졌으며, 각기 편 속의 머리말을 따서 그 편명을 붙였다.제1편 학이 제2편 위정 제3편 팔일 제4편 이인 제5편 공야장 제6편 옹야 제7편 술이 제8편 태백 제9편 자한 제10편 향당 제11편 선진 제12편 안연 제13편 자로 제14편 헌문 제15편 위령공 제16편 계씨 제17편 양화 제18편 미자 제19편 자장 제20편 요왈
환자를 의사로 만들기
삼인 / 주서영 (지은이) / 2021.03.30
22,000원 ⟶ 19,800원(10% off)
삼인취미,실용주서영 (지은이)
임상 22년차를 맞이한 한의사가 수많은 환자들을 진료하는 동안 배우고 익힌 곡진한 의술과 임상의 기록인 동시에 한 명의 의료인이 어떤 과정을 통해 만들어지고 성장하는지를 드라마틱한 삶의 여정을 통해 보여주는 감동적인 에세이이기도 하다. 저자는 ‘복원력’과 ‘쑥뜸’이라는 키워드로 병원을 찾는 환자들을 진료하기 시작한다. 전체 3부와 부록으로 구성된 이 책의 1부와 2부는 저자가 운영하는 ‘클레오파트라 한의원’을 내원한 다양한 환자들과 벌인 저자의 눈물겨운 진료 분투기로 채워져 있다.서문 1부 세계 최고의 의사, 복원력은 살아 있다 1장 쑥뜸 뜨는 한의사의 길로 마산 어시장의 운명/좌충우돌 쑥뜸임상/세무 실사와 A형간염/어머니의 위암 선고 2장 불통이 적폐 진해 석동의 쑥뜸여왕들/지장보살의 마음/불통이 적폐/소통과 해독/최초 발진 때의 대처/채식과 피부복원/독소를 뿜어내는 피부/독소, 밖으로 나오는 것은 죄가 아닌데 3장 쑥뜸의 복원력과 인체의 복원력이 만나면 죽은 듯하던 복원력의 부활/우직한, 너무도 우직한 복원력/쑥뜸의 소통과 호전반응/심평원 상대 소송/보건복지부 실사 4장 고통의 양면성 한방에 낫는 게 한방인데/언제까지 억누를 것인가/통증을 없애지 말고 불통을 다스리자 통증을 억지로 잠재우면 더 큰 병 된다/함께 쓴 잔을 마시며/원망은 고통의 근원에다 물을 일/암 선고/암 친구와의 동행/모든 병이 그렇듯 가혹한 환경이 암을 만든다/암으로 성찰할 것들/암 연구 동향에 관한 소회/어렵거나 급한 병일수록 근본에 세밀하게 쑥뜸과 암 5장 매 순간 깨어 겉과 속을 살펴야 몸은 모든 것을 기억한다/초진의 망문문절은 한계가 있다/그 남자의 비아그라, 그 여자의 한 쪽 유방/화병의 허와 실/할머니의 수박/갱년기의 요실금/87세 할머니의 복원력/45세 중년의 복원력 2부 쑥뜸과 함께 하는 복원력 대탐험 1장 바이러스와 세균, 몸살과 해독, 열자극과 복원/대상포진, 눈의 침범을 막기 위한 사투/수두와 대상포진/대상포진, 너에게 보내는 연서/알콜중독은 어려워/알게 모르게 누적되는 화학독소/바이러스와 세균, 몸살과 해독, 열자극과 복원력 2장 대증이냐 복원이냐 같은 병증이라도/형벌이 아닌 기회/환자의 근기에 맞는 대증과 복원의 조절/단 하나의 혈이라도/알러지로 인한 흰자위 돌출/망막혈관폐쇄증/대증이냐 복원이냐 3장 죽을 때까지 살아꿈틀거리는 복원력이 하나인 우리 모두를 살린다 하나인 우주/‘먼저’와 ‘나중’, ‘나’와 ‘우리’/알면 두렵지 않다/류머티스 관절염에는 쑥뜸이 좋다/스테로이드 장복과 오랜 설사/섬유근육통과 급성장염/전신을 살리는 복원력/속앓이와 후두염/과로 후의 출산, 번아웃/처음부터 전립선비대증이 아니었다?/대증요법의 유전과 극복 4장 머리부터 발끝까지 사랑스런 복원력 청상 통중 온하/잇몸염증과 흔들리는 이/전정신경염/대장암에서 간암으로, 더 이상은/아버지의 리모델링 공사/치매엔 꾸준히 한약, 그리고 사랑, 몸과 마음 함께 돌보기/모든 수술은 치료의 시작일 뿐/한번 복원시키니 22년/진심은 어떻게든/사랑하니까, 왈패 5장 몸과 맘은 하나 따뜻한 말 한마디와 산후우울증/정자 태교와 난자 태교/행복은 건강 속에/오장육부로 평생을 산다/몸과 마음은 하나/우울이란/마음이 열리지 않으면/밖에서와 같이 안에서도, 안에서와 같이 밖에서도/이건 아니라고 느끼는 부분에 대하여/몸과 마음의 선순환/호흡 바라기 6장 무병장수의 꿈, 불(火) 다스리기 속도를 다스리는 의학/자연순리에 순응하는 삶/노화지도와 양생법/복원한의학/불 다스리기 /소화와 장화/양생으로 올바른 진화를 7장 질병과 치유, 색다른 인생여행 아픔이 주는/치유과정에서의 깨달음/잃고 나서야/영혼의 복원/복원의 핵 3부 쑥뜸 임상 개요와 쑥뜸 체험기 1장 쑥뜸 임상 개요 사전 고지/국소쑥뜸과 전신쑥뜸/복원을 극대화시키는 침자법/쑥뜸 금기/복원의 커다란 문들 2장 쑥뜸 체험기 중증척추협착증과 쑥뜸/나는 중독자입니다/이름이 아깝지 않은 클레오파트라/유방암과 쑥뜸/쑥뜸으로 다시 찾은 행복/쑥뜸으로 견뎌낸 지난한 세월/쑥뜸으로 풀어낸 마음속의 이야기/쑥뜸, 좋은 인연입니다/담낭암과 쑥뜸/꾸준한 쑥쯤으로 고친 난치피부병/쑥뜸으로 뿌리뽑은 신우신염과 불면증/살아간다는 것은 독을 버리는 일/클레오파트라의 아침/치유와 복원, 환자를 의사로 만들기 부록 - 한의사는 어떻게 탄생하는가 그녀를 그리며/‘25시’의 추억/H동아리와 우주변화의원리/한의학개론 교수님과 F4/향수: perfume, & nostalgia/성년의 날/“basic destiny”와 무관팔자/나 자신을 사랑한다는 것/한약투쟁 상경집회/경비행기의 꿈/하계의료봉사/첩첩산중의 동아리 합숙/쑥뜸과의 만남/전쟁과 평화, 그리고 사랑 추천사 저자 후기 ‘복원력을 살리는 것이 진정한 의술’이라는 신념을 가진 한의사의 임상 에세이 이 책은 임상 22년차를 맞이한 한의사가 수많은 환자들을 진료하는 동안 배우고 익힌 곡진한 의술과 임상의 기록인 동시에 한 명의 의료인이 어떤 과정을 통해 만들어지고 성장하는지를 드라마틱한 삶의 여정을 통해 보여주는 감동적인 에세이이기도 하다. 저자는 인간이면 누구나가 가지고 있는 자생적인 ‘복원력’을 살려주는 것이 진정한 의술이라는 믿음 아래 진통제 같은 약물의 남용으로 쉽게 통증을 가라앉히는 대증요법을 신랄하게 비판하면서 현대의학이 가지고 있는 고질적인 난맥상을 예리하게 짚어낸다. 이와 같은 저자의 의도와 문제의식은 「서문」의 다음 대목에서 분명히 드러난다. “질병으로 인한 여러 고통을 줄여주는 것도 의학이 맡아야 하는 역할임에 분명하나, 궁극의 만병통치약은 건전하고 행복한 삶과 올바른 섭생에 기초한 내 몸에 내재한 ‘복원력’이며, 이것이 제대로 작동할 수 있도록 최대한 자연스레 돕는 것이 의료의 최선이라는 신념은 임상 초년 시절부터 지금까지도 변함이 없다. (중략) 안타깝게도 현대사회는 치유의 매개이기도 한 통증과 염증을 없애는 치료에 혈안이 되어 있고, 이것은 고통을 싫어하고 회피하려는 다수 대중의 성급한 정서에 정확히 복무한다. 통증과 염증을 통해 인체를 정상으로 되돌리는 복원력에 대한 이 뿌리 깊은 무지와 오해……” 저자는 자신이 처음부터 복원력을 살리는 데 진료의 초점을 둘 생각을 했던 것은 아니라고 고백한다. 처음 한의원을 개원하면서 다른 선배나 동료들처럼 ‘비만클리닉’ 같은 것이나 하면서 호의호식할 생각을 했었다고 한다. 하지만 한의원을 내원하는 어시장 할머니들의 기질과 심각한 병태를 보면서 자연스레 난치병을 치료하는 근본적인 솔루션이 무엇일까를 고민할 수밖에 없었다는 것이다. 저자가 이때 생각해낸 것이 스승인 무위당 이원세 선생으로부터 배운 ‘부양론’이다. 부양론은 증상 위주도 체질 위주도 아닌, 인체를 현장에서 유기적으로 관찰하고 청상통중온하淸上通中溫下시켜서 생명력을 진작하는 가장 한의학다운 의론이다. 그리고 이 부양론의 실천적 각론으로 쑥뜸을 깊이 익히기 시작한다. 쑥뜸 임상 한의사가 거의 없던 시절, 당연히 참고할 치험례도 없던 환경에서 과감히 쑥뜸 임상을 시작한 것이다. 담배 냄새 못잖은 매캐한 냄새가 한의원 안에 가득 차고 돈도 안 되니 다들 외면하는 현실에서 저자에겐 부양론의 핵심인 복원력을 살려주는 길이 쑥뜸에 있을 것이라는 빛나는 직관과 믿음이 있었던 것이다. 환자를 의사로 만들며 성장하는 의사, 건강을 되찾은 환자 저자는 ‘복원력’과 ‘쑥뜸’이라는 키워드로 병원을 찾는 환자들을 진료하기 시작한다. 전체 3부와 부록으로 구성된 이 책의 1부와 2부는 저자가 운영하는 ‘클레오파트라 한의원’을 내원한 다양한 환자들과 벌인 저자의 눈물겨운 진료 분투기로 채워져 있다. 저자가 들려주는 여러 환자들에 대한 임상 진료 기록 및 일화들을 읽다 보면 환자들에 대한 저자의 각별한 애정과 따뜻한 관심을 쉬 발견하게 되는데, 그것은 저자가 의술의 목적이 사람을 살리고 삶을 살리며 궁극적으로는 사람과 인생을 아름답게 하는 일에 있다고 믿는 의료인이라는 부정할 수 없는 증거다. 저자는 환자들의 개별적인 임상 경험을 꼼꼼하게 복기하면서 자신과 친모의 발병 사실, 친부의 진료 과정, 수두에 걸린 조카의 사례 등 사적인 형편들을 그 서사에 포개기도 하는데, 그래서 이 임상에세이는 진정성이 더해져 진솔한 수기처럼 아름답고 감동스럽기까지 하다. 저자가 22년 동안 겪은 환자들과 그 과정에서 축적된 임상치험례는 따로 분류하기 어려울 만큼 다양하다. 첫 개원지였던 마산 어시장 근처 한의원에 내원해 효과를 본 고마운 기억 때문에 22년 만에 진해의 현재 병원을 다시 찾은 아주머니 이야기는 의사와 환자 사이의 소통과 믿음이 얼마나 중요한지를 알려주는 일화다. 또한 섬유근육통을 진통제 같은 대증약으로 다스리면서 리바운드 때문에 고생해온 20대 초반의 환자에게 쑥뜸 치료를 시행해 말끔히 낫게 한 일화, 등이 시린 증세 때문에 오랫동안 고생해온 유방암 수술력이 있는 60대 환자가 들려준 애틋한 가족사와 그녀에게 인간적 연민을 갖고 정성껏 완치시킨 일화, 류머티스 관절염을 앓으며 스테로이드제 복용으로 버텨온 할머니를 역시 쑥뜸으로 완치시키고 체질까지 바꾼 이야기 등은 실력과 인성을 갖춘 한 의료인이 옳은 신념과 사랑으로 진료를 펼칠 때 그 복이 온전히 환자들의 것이라는 걸 보여준다. 특히 저자는 난치병 치료에 각별한 관심과 정성을 쏟으며 수많은 완치 사례를 만들어냈는데, 책에는 그에 대한 상세한 보고도 들어 있다. 대장암 판정을 받고 간암으로 전이되어 대장과 간을 절제한 뒤 항암치료조차 할 수 없는 단계에서 한의원을 찾은 환자는 거주지가 서울인데 진해에 방을 구해놓고 3개월 간 침과 뜸 등 저자의 집중적인 치료를 받고 섭생에 대한 조언을 지킨 결과 5년이 지난 현재까지 건강을 유지하며 사회생활을 하고 있다는 것이다. 자궁 내막이 자궁근층 안으로 광범위하게 퍼져 있는 난치질환인 자궁선근증을 앓고 있는 여자 환자의 경우에도 의사와 환자 사이의 소통과 신뢰, 긍정을 바탕으로 꾸준히 쑥뜸 치료를 한 결과 폐경과 함께 증상이 한꺼번에 사라져 몸이 훨씬 가벼워졌다는 것이다. 그밖에도 대상포진 환자, 전정신경염 환자, 요실금 환자, 대장암 환자, 산후우울증 환자, 폐경 전후 갱년기증상 환자, 피부병 환자, 잇몸염증 환자, 망막혈관폐쇄증 환자 등 저자가 인내와 정성으로 치료해 효과를 본 진료의 미담이 1, 2부에 가득하다. 저자는 ‘자신이 어디가 아파서 온 환자를 어떻게 해서 고쳤다’처럼 성과를 과시하듯 과정과 결과만을 전하는 게 아니라 임상의 행간마다 자신의 주도면밀한 의론과 확고한 철학을 개진하는 걸 잊지 않는다. 이 책의 3부는 쑥뜸 임상의 개요와 쑥뜸 체험기로 채워져 있다. 쑥뜸 임상 개요는 말 그대로 저자가 22년 동안 쌓은 내공으로 집적한 쑥뜸 임상의 노하우를 하나하나 전문적으로 설파한 장이다. 쑥뜸 임상을 생각하고 있는 한의사들에게 매우 귀한 참고 자료가 될 것이다. 쑥뜸 체험기는 저자의 한의원을 찾아 온전히 의사를 믿으며 자신의 몸과 마음을 의탁하고 진료를 받은 후 건강을 되찾은 열네 명의 환자들이 자발적으로 쓴 체험의 기록인데 한 편 한 편이 진솔하고 감동스러운 수기로 읽힌다. 특별한 부록-한의사는 어떻게 탄생하는가 이 책은 여타의 임상 에세이와 분명히 차별되는 특별한 가치를 가지고 있는데, 그것은 「부록-한의사는 어떻게 탄생하는가」를 수록한 데 있다. 한 편의 드라마틱한 자전소설로 읽어도 큰 무리가 없는 부록은 저자가 솔직하게 고백하는 성장의 서사로 초등학교 시절, 넉넉지 않은 가정형편 때문에 반장선거에서 선생님의 노골적인 차별을 겪은 일화부터 시작해 정신적으로 성장하기 위해 고투했던 중고등학교의 수학기, 한의대 입학 이후 참된 의료인이 되기 위해 동료 선후배들과 치열하게 경쟁하며 학습한 이야기 등이 기술되는데, 그 과정에서 20대의 애틋하면서도 풋풋한 감정들이 섬세하게 복원된다. 이를테면 엇갈린 짝사랑과 우정, 지적 깨달음에 대한 목마름과 어느 날 불같이 찾아온 열정적인 사랑, 그리고 이른 임신과 결혼 등 6~7년 사이 저자가 겪은 개인사가 파노라마처럼 펼쳐진다. 이처럼 자신의 사적 체험을 고백한 텍스트를 임상에세이로 분류되는 책에 부록으로 수록한 것은, 저자가 한 사람의 여전히 진화중인 의료인으로서 자신이 어떤 기원과 내력을 가지고 있는 사람인지를 독자에게 밝히면서 자신의 의론과 철학의 바탕을 연역적으로 설득하려는 의도에 의한 것이다. 다시 말하면 의술은 결국 사람을 대하는 일일 터인데, 그 근본이 되는 개인의 인성과 감성이 어떤 시간과 경험을 통과하면서 완성되었는지를 보여줌으로써 자신의 의학적 담론의 배경을 설명하고자 한 것이다.통증은 질병의 결과일 뿐 질병의 원인이 아니다. 이 간단한 차이를 자꾸만 헷갈려서 일시적으로 통증이 경감되는 것에 환자들이 몰두하니 할 수 없이 의사들도 그에 맞춰줄 수밖에. 고통은 확실히 두려움과 공포, 회피의 대상이다. 하지만 통증‘만’을 없애려는 노력은 대개가 헛발질이다. 통증은 질병의 신호이자, 동시에 치유 및 복원의 매개이기 때문이다. 그러하기에 통증만을 잠재우는 ‘쇼’는 이상적인 회복을 망치기 십상이다. 왜 아픈가를 먼저 생각해보자. 아픈 것이 두려워 회피하려고만 하지 말고. 이것이 치유와 복원으로의 첫 발걸음이다. 우리 각자 안에서 살아 숨쉬는 복원력은 우리를 때론 아프게도 하고 한동안 드러눕게도 하지만 이를 통해 회복시키기도 한다는 진실 하나. 들을 만한 귀가 있고 실천할 수 있는 가슴이 열린 이들에게 이 진실이 가 닿기를. 그 복원력을 함부로 망가뜨리는 것은 곧 인성도, 삶도 동시에 망가뜨릴 수 있다는 진실과 함께. 쑥뜸은 소통, 해독, 치유, 복원이다. 막힌 것이 뚫어지고 굳은 것이 풀어지고 독이 나가고 망가진 형태와 기능이 회복되는 데엔 다양한 호전반응과 리바운드가 따른다. 이것을 제대로 이해하지 못한다면 의사도 환자도 제대로 된 쑥뜸치료에 입문하지 못할 것이다. 나 역시 쑥뜸을 뜨고 음양화평지인陰陽和平之人의 경계를 느껴보기도 했고, 난치질환 환우분들께 정기를 소진하여 도로 망가져보기도 했으며, 다시 쑥뜸을 떠서 그 망가진 몸과 마음을 서서히 복원도 시켜보았기에, 환우분들이 힘겨운 치유 여정 동안 겪으시는 웬만한 경계들을 온몸과 마음으로 교감한다. 하늘은 왜 하필 나처럼 나약하고 소심하며 겁많은 인간에게 이런 길을 걷게 했을까. 꿈에도 그린 적 없는, 끊임없이 긴장하고 심장 졸이는 상황들을. 응급의학, 치료의학으로서의 한의학에 대해 재조명할 수 있는 가능성들을 조심스레 열어보고자……? 아니, 나의 빈약한 체험들의 기록이 누군가에게는 영감을 주어 우리네 복원력의 외침에 대해 열린 시선으로 바라봐주게 되기를. 그리고 기왕이면 근본의 근본을 깨달아 이러한 응급상황 내지는 고질적인 상황으로 내몰리지 않기를 바라지만, 모르겠다. 인생은 뒤죽박죽이고 먼 훗날, 이러한 체험들의 의미가 전혀 다르게 다가오는 때가 있을지는 또 모를 일이다.세상에는 꼭 쑥뜸이 아니어도 얼마든지 다양한 치유와 복원의 길이 있다. 나의 진료 일화 혹은 임상 케이스들을 접한 독자들에게, 쑥뜸과 인체의 복원력이 만나서 이런 일들도 있을 수 있겠구나, 복원력이 이런 일들까지 하네 하고 간접경험의 확장이 일어날 수 있는 것 만으로도 충분한 보람일 것이다. 임상은 한순간도 멈춰 서 있지 않았으며 늘 새로운 도전이었다. 같은 질환이라도 기계에 넣으면 탁 하고 튀어나오는 루틴화된 치료법 따위는 과거에도 현재에도 없다. 한?양방 다 부족하고 다 필요하다. 보다 이상적인 의학은 두 의학의 협조일 것이다. COVID19 또한 마찬가지. 이론이 아닌 현장의 매순간, 그 사람과 그 병태에 오롯이 깨어 있어야 한다.가령, 나에게 온 응급 대상포진을 백전백승했다 하더라도 세상에는 훨씬 다양한 응급환자가 있으며 그들은 그들의 인연대로 한방, 내지는 양방을 가고 한?양방에 상관 없이 잘 낫기도 하고 악화되기도 하고 후유증에 시달리기도 하는 것이다
복음의 능력으로 양육하라
개혁된실천사 / 윌리엄 P. 팔리 (지은이), 이대은 (옮긴이) / 2021.04.02
14,000
개혁된실천사소설,일반윌리엄 P. 팔리 (지은이), 이대은 (옮긴이)
자녀들에게 신앙을 전수하는 효과적인 기독교 자녀양육의 최고 핵심은 어떤 노하우가 아니라 하나님을 경외하는 부모라고 말한다. 그리고 복음의 능력에서 하나님을 경외하는 부모가 나오며 효과적인 자녀양육이 나온다고 말한다. 단지 노하우만으로는 효과적인 기독교 자녀양육을 할 수 없다. 또한 주일학교나 기독교 학교에 자녀에 대한 신앙교육을 위탁하는 것으로는 효과적인 기독교 자녀양육을 할 수 없다. 기독교 자녀양육의 1차적 책임자는 부모이고 특히 아버지이다. 기독교 신앙교육의 성패를 좌우하는 최고 핵심은 진실로 하나님을 경외하는 부모의 삶의 본보기이다. 자녀는 부모의 본보기에서 복음의 아름다움과 영광에 매력을 느껴야 한다.감사의 글 서문 1장 지적 잠수함 2장 복음의 능력으로 하는 자녀양육 3장 복음적 경외 4장 거룩한 아버지 5장 은혜로운 아버지 6장 자녀양육의 제1원칙 7장 복음 아버지 8장 징계의 토대 9장 복음을 전하는 징계 10장 영적인 양식을 공급하라 11장 복음의 사랑 12장 놀라운 은혜 미주이 책은 자녀들에게 신앙을 전수하는 효과적인 기독교 자녀양육의 최고 핵심은 어떤 노하우가 아니라 하나님을 경외하는 부모라고 말한다. 그리고 복음의 능력에서 하나님을 경외하는 부모가 나오며 효과적인 자녀양육이 나온다고 말한다. 복음은 죄에 대해 말해주고 하나님의 성품에 대해 말해준다. 그리고 하나님을 닮은 모습으로 자녀를 양육할 수 있도록 부모를 세워준다. 이 복음의 은혜에 깊이 잠기고 하나님을 경외하는 부모가 되는 것, 이것이 자녀양육의 핵심이다. 하나님은 자신을 경외하는 자의 자녀를 축복하겠다고 약속하셨다. 이 책은 단지 노하우만으로는 효과적인 기독교 자녀양육을 할 수 없다고 말한다. 또한 주일학교나 기독교 학교에 자녀에 대한 신앙교육을 위탁하는 것으로는 효과적인 기독교 자녀양육을 할 수 없다고 말한다. 기독교 자녀양육의 1차적 책임자는 부모이고 특히 아버지이다. 기독교 신앙교육의 성패를 좌우하는 최고 핵심은 진실로 하나님을 경외하는 부모의 삶의 본보기이다. 자녀는 부모의 본보기에서 복음의 아름다움과 영광에 매력을 느껴야 한다. 나아가 이 책은 후반부에서 자녀를 양육하는 실천적인 방법들에 대해서도 다루며 각각을 복음과 연관시킨다. 즉, 부모가 어떻게 올바른 자녀 징계, 영적 양식 먹이기, 애정 베풀기 등을 통해 자녀를 주의 교양과 훈계로 양육시킬 수 있을지 그 실천적인 방법들에 대해서도 말해준다. 자녀 징계, 자녀 가르치기, 애정 베풀기 등등 모든 것이 복음과 관련된다. 복음을 바로 이해하는 자가 바르게 징계하고, 바르게 가르치고, 바르게 사랑을 보여준다. 이 책은 말한다. 복음을 깊이 깨닫고 하나님을 경외하는 자로 본을 보이면서 복음의 능력으로 양육하라. 박진하, 이윤석, 정갑신, 켄트 휴즈, 더글라스 본드, 아트 아주디아 추천 이와 대조적으로 기독교 자녀양육의 목적은 마음의 변화다. 우리가 이미 살펴봤듯이 도덕적 변화는 언제나 마음의 변화 후에 일어나며, 이것은 이차적인 것이다. 따라서 효과적인 그리스도인 부모라면 자녀의 행동보다는 마음을 노려야 할 것이다. 자녀들을 그리스도를 따르도록 양육하기 위해 할 수 있는 가장 중요한 일이 무엇인지 물어보면, 어떤 이는 적절한 징계라고 말할 것이고, 어떤 이는 기독교 학교나 홈스쿨링 또는 성경 읽기의 중요성을 이야기할 것이다. 그런데 본보기의 중요성에 대해서는 거의 언급하지 않는다. 하지만 본보기야말로 자녀양육의 제1원칙이다. 우리는 이 사실에 놀라선 안 된다. 자녀양육이란 리더십과 관련된 것이고, 본보기야말로 성경적 리더십의 제1원칙이기 때문이다. 자신이 가르치는 대로 실천하는 부모는 자녀로부터 인정받는 도덕적 권위를 하나님에게서 받는다. 성경의 모든 가르침은 본보기로 시작한다. 우리의 결혼생활이 전하는 메시지는 우리 자녀를 멀리 쫓아내거나 가까이 끌어들이거나 둘 중 하나다. 하나님은 당신의 자녀가 당신의 결혼생활을 보고 이렇게 생각하기 원하신다. “저런 결혼생활이라면 나도 할래. 나는 이런 결혼을 만들어 내신 하나님을 원해.” 또는 “복음의 아름다움을 생각할 때면 부모님의 결혼생활이 생각나. 나는 우리 아빠가 엄마를 사랑하셨듯이 하나님께 사랑받는 교회의 일원이 되기 원해. 나는 우리 엄마가 아빠에게 기쁘게 복종하셨듯이 그리스도께 복종하는 데서 기쁨을 찾는 교회의 일원이 되기 원해.”
늪 드로잉
이영선창작스튜디오 / 이영선 (지은이) / 2022.12.28
27,000
이영선창작스튜디오소설,일반이영선 (지은이)
이영선 소설. 빛의 세계에서 살던 존재가 어떤 간절함을 느끼고 이곳 세상으로 이동해온다. 지퍼가 달린 의사의 껍질을 입고 정체를 숨긴 채 빛의 에너지를 세상에 나누며 살고자 했던 소년은 일상의 삶에 지쳐 주말마다 카메라를 들고 늪을 찾게 되고, 그곳에서만 자신의 본연의 모습이 되어 늪을 누빈다. 소년은 늪에 숨겨진 무언가에 빠져들듯이 사진을 찍다가 어둠을 망토처럼 입고 있는 그림자 같은 소녀를 처음 만나게 된다. 이후 세 개의 다른 공간과 시간에 대한 다양한 이야기가 전개된다.늪 드로잉 1 늪이 된 소년과 소녀의 이야기 7 늪 ........................................9 진료실 ........................................11 늪 ........................................13 그녀가 살던 세상 ........................................20 늪의 심장 ........................................23 소년과 소녀의 첫 만남 .........................28 이끌림 ........................................30 소년이 살아온 세상 ........................................34 늪이 살아온 시간 ........................................39 소년과 소녀의 재회 ........................................41 늪의 비밀 ........................................53 소년과 소녀, 늪으로 태어나다 ..........71 소년의 집 ........................................76 늪 드로잉 2 데칼코마니 81 늪 드로잉 3 얼음공주 143 흙밭 ........................................144 늪 속의 늪 .........................................148 겨울 늪 ..........................177 새로운 시간 .........................................181 빛의 세계에서 살던 존재가 어떤 간절함을 느끼고 이곳 세상으로 이동해온다. 지퍼가 달린 의사의 껍질을 입고 정체를 숨긴 채 빛의 에너지를 세상에 나누며 살고자 했던 소년은 일상의 삶에 지쳐 주말마다 카메라를 들고 늪을 찾게 되고, 그곳에서만 자신의 본연의 모습이 되어 늪을 누빈다. 소년은 늪에 숨겨진 무언가에 빠져들듯이 사진을 찍다가 어둠을 망토처럼 입고 있는 그림자 같은 소녀를 처음 만나게 된다. 이후 세 개의 다른 공간과 시간에 대한 다양한 이야기가 전개된다. <늪 드로잉>은 같은 제목의 다른 이야기 세 편, <늪이 된 소년과 소녀의 이야기>, <데칼코마니>, <얼음공주>가 수록된 책이다. 거의 모든 페이지마다 작가가 직접 그린 드로잉이 글과 적절히 섞여있어 생각의 여유를 가지고 책을 읽을 수 있다. 어른들을 위한 판타지 동화 혹은 단편소설과 같은 글이지만, 어린이가 읽어도 무방하고 남녀노소 모두에게 자신의 경험과 생각의 깊이만큼 색다른 흥미를 줄 수 있는 심오하면서도 순수한 책이다. 식상한 상상력, 너무 가벼워 기억이 나지 않는 책에 질린 독자들에게 시각적 이미지와 시적 함축성이 녹아들어 대단히 유니크한 작법으로 쓰인 이 책을 적극 추천하는 바이다.소녀는 양쪽이 길게 자란 수풀로 수북이 덮인 구불구불한 길을 지나 또 다른 곳으로 소년을 안내했다. 소녀가 멈춘 곳에는 소년이 지난번 혼자 왔을 때 찍었던 사진 속의 웅덩이가 있었다. 어두운 웅덩이 안에는 손가락을 닮은 다섯 개의 불그스름한 이파리가 달린 풀이 물 밖이 아닌 물속에 잠긴 채 자라고 있었다. “이게 뭔지 아니?” 소녀가 좁고 깊게 파인 어두운 웅덩이를 가리키며 소년에게 물었다. “글쎄. 이름은 모르겠지만, 물속에서 자라는 풀 정도가 아닐까? 저 풀을 보면 손가락이 가장 먼저 생각나긴 해.” “네가 언젠가 은하수를 보러 한밤중에 이곳에 온다면 보게 될지도 모르겠지만, 이거 진짜 손가락뼈로 만들어진 풀이야.” “뭐라고? 그럴 리가! 저게 어떻게 뼈로 만들어졌단 말이야?” 소년은 순간 머리카락이 쭈뼛거리면서 소름이 약간 돋는 것을 느꼈다. “놀라지 않아도 돼. 지금은 네가 보는 것처럼 그저 붉은색 이파리가 달린 풀에 지나지 않으니까. 하지만 밤이 깊어지면 그 속에서 작게 딸각거리는 소리가 나기 시작해. 그 속을 들여다보면 뼈만 허옇고 앙상하게 남은 여러 개의 해골들이 비좁은 물속에 빽빽이 몸을 담그고 꼿꼿이 서있어. 그보다는 해골들이 서있는 것처럼 떠있는 거라고 하는 게 맞을 거야. 너무나 비좁아서 하늘로 고개를 들 수도 없지. 그래서 움직일 때마다 저희들끼리 뼈가 부딪히면서 딸각거리는 소리를 내는 거야. 그 웅덩이는 입구가 좁아 보이지만, 그래도 이 늪에서는 갑자기 수심이 깊어지는 곳이야. 그래서 늪이 잡아먹은 사람들의 뼈가 그쪽으로 가장 많이 흘러들어 갔어. 그 해골들은 물 밖으로는 절대 나올 수 없어. 이미 오래전에 다 죽었으니까. 그렇지만 아직도 자신들이 물속에서 빠져나올 수 있다고 착각하고 있지. 환영 때문에 죽었지만 죽어서도 환영에서 벗어나지 못해. 늪은 일부러 그들이 착각에서 벗어나지 않고 평생 고통을 받게 내버려 두고 있어. 세상에서 이들 때문에 힘들었던 사람들에게 그렇게나마 작은 위로를 한다고나 할까. 아무튼 해골들은 그렇게 밤새 웅덩이 밖으로 나오려고 애를 쓰며 딸각거리다가 새벽이 되면 다시 풀이 되는 거야. 누군가가 이들의 손을 잡고 위로 끌어올려주길 바라는 것처럼 물안에서 손을 위로 내밀면서 말이지. 그리고 그 나무, 둥치 아래가 뻥 뚫린 그 나무는…… ” - <늪 드로잉I-늪이 된 소년과 소녀의 이야기> 중에서 발췌
텝스의 정석
렛츠북 / 컨설텝스 (지은이) / 2020.05.28
24,500원 ⟶ 22,050원(10% off)
렛츠북소설,일반컨설텝스 (지은이)
텝스 L · G · V · R 모든 영역을 한 권에 담았다. 스크립트, 해석, 모범풀이, 빈출 단어, 단어시험이 모두 온라인에서 무료로 제공되어 능동적인 학습 방법을 제안한다. 시행착오는 줄이고, 점수는 오르는 ‘텝스식’ 공부 비법으로 고득점에 도전해보자.TEPS 유형 총정리 12 1강 독해 파트1 빈칸 유형 15 2강 독해 파트 1 연결어 유형 49 3강 독해 파트 2 딴소리 유형 67 4강 청해 파트 1-2 질문 유형 83 5강 청해 파트 1-2 안물 유형 109 6강 청해 파트 3 메인 유형 133 7강 독해 파트 3 메인 유형 157 8강 청해 파트 4 메인 유형 191 9강 청해 파트 3 코렉트 유형 213 10강 독해 파트 3 코렉트 유형 239 11강 청해 파트 4 코렉트 유형 269 12강 청해 파트 3 인퍼 유형 291 13강 독해 파트 3 인퍼 유형 309 14강 청해 파트 4 인퍼 유형 331 15강 독해 파트 4 긴지문 유형 349 16강 청해 파트 5 긴지문 유형 393 17강 어휘 문법 유형 424 실전 모의고사 SET 1 449 실전 모의고사 SET 2 489 실전 모의고사 SET 3 529뉴텝스에 필요한 모든 것이 준비되었다. 당신은 이제 텝스의 정석을 받아들이기만 하면 된다! ★ 뉴텝스 고득점을 위한 최신판 ★ ★ 뉴텝스 모든 유형 풀이법 총정리 ★ ★ 텝스 출제 기관 출처의 문제 활용 ★ ★ 실제 텝스시험 성우 MP3 무료 제공 ★ ★ 최신기출유형 실전모의고사 4회분 제공 ★ ★ 수험생 취약점 분석 및 무료 컨설팅 ★ 성적표 인증 압도적 1위, 컨설텝스 수강생 후기 전원 목표달성, 성적표로 검증된 커리큘럼 의 실제 수험생 데이터를 기반으로 제작된 『텝스의 정석』 독학에 최적화된 교재로 여러분도 목표점수를 달성하실 수 있습니다. 1. 가성비 갑! 텝스 전 영역 기본서 + 실전모의고사 4회분을 한권으로 『텝스의 정석』과 함께라면, 영역별로 다른 교재를 여러 권 살 필요가 없습니다. 텝스 전 영역 풀이법과 실전모의고사 4회분을 한권에 제공해드립니다. 2. 책은 가볍게! 해설은 모바일 제공 문제마다 QR코드를 찍으면, 모바일로 해설과 빈출단어를 간편하게 확실하실 수 있습니다. 수록된 문제가 매우 많은데도 불구하고, 책이 가벼운 이유입니다. *온라인상으로 제공되기 때문에, 지속적으로 업데이트됩니다. 3. 실제 TEPS 성우 mp3 + 속도조절 기능 『텝스의 정석』 청해 문제들은 모두 실제 텝스시험 성우가 녹음하였습니다. 또한 속도조절 기능으로 실전에 더욱 완벽히 대비할 수 있습니다. 4. 텝스 출제기관 출처 연습문제 + 디테일한 학습 가이드 텝스 출제기관 출처 문제들을 활용하여 실제시험과의 유사성을 높였습니다. 또한 텝스의 핵심 영역인 독해·청해 연습문제 비중을 높였습니다. (순수 독해·청해만 실제시험 2회분 분량) 단순 문제풀이를 넘어, 스스로 취약점을 교정할 수 있도록 구성되어있습니다. 5. 진단테스트, 개인별 취약점 분석, 1:1 성적 컨설팅 모두 '무료' 제공 실제시험과 동일한 온라인 1회분을 무료로 제공합니다. 단순 현재점수 측정을 넘어, 문항별 오답 데이터를 통해 심층적인 취약점 분석까지 무료로 제공합니다. 또한 개인별 취약점에 따라 1:1 맞춤형 성적 컨설팅을 통해, 앞으로의 공부방향까지 무료로 설정해드립니다. 의 수많은 실제 수험생 데이터와 노하우를 책 한권으로 만나보세요!
채봉감별곡
북핀 / 안연지 지음 / 2017.01.10
9,000원 ⟶ 8,100원(10% off)
북핀취미,실용안연지 지음
명작 컬러링북 시리즈. 작자 미상, 연대 미상의 조선시대 소설이다. 부패한 시대상황 속에서 자신의 뜻을 관철하기 위해 가부장제와 신분제의 틀을 벗어나 주체적으로 행동한 주인공 채봉의 이야기를 담았다. 그 굳센 의지를 떠올리며 컬러링을 하다보면 채봉의 단단함과 용기가 색연필 끝을 따라 옮겨올 것이다. 컬러링과 종이인형을 함께 묶어서 컬러링시 색감을 참고할 수 있게 하였으며 쉽게 그리고 오릴 수 있도록 180도로 펼쳐지는 제본을 하였다. 자신만의 감각으로 컬러링한 후에 종이인형을 잘라서 옷을 갈아입히며 즐거운 시간을 가져보자.1. 채봉감별곡 줄거리 2. 저고리 설명 3. 컬러링 4. 종이인형명작 컬러링과 종이인형이 하나로!!! 명작 컬러링북 시리즈의 첫 번째 도서인 <채봉감별곡>은 작자 미상, 연대 미상의 조선시대 소설이다. 부패한 시대상황 속에서 자신의 뜻을 관철하기 위해 가부장제와 신분제의 틀을 벗어나 주체적으로 행동한 주인공 채봉의 이야기를 담았다. 그 굳센 의지를 떠올리며 컬러링을 하다보면 채봉의 단단함과 용기가 색연필 끝을 따라 옮겨올 것이다. 컬러링과 종이인형을 함께 묶어서 컬러링시 색감을 참고할 수 있게 하였으며 쉽게 그리고 오릴 수 있도록 180도로 펼쳐지는 제본을 하였다. 자신만의 감각으로 컬러링한 후에 종이인형을 잘라서 옷을 갈아입히며 즐거운 시간을 가져보자. [출판사 서평] 아름다운 명작소녀 컬러링북이 온다! 세계의 고전명작을 컬러링하며 그 시대의 패션을 익히고 종이인형까지 즐기는 컬러링북 시리즈 고전 명작을 소재로 하여 그 시대의 패션을 입은 주인공들을 컬러링하고, 페이퍼돌을 즐길 수 있는 클래식 노블 컬러링북 시리즈의 첫 번째 도서가 <채봉감별곡>입니다. 채봉감별곡은 작자 미상, 연대 미상의 조선시대 애정 소설입니다. 평양성 밖 김 진사의 딸 채봉이 봄날 꽃구경에 나섰다가 전 선천부사의 아들 강필성을 만나 연정을 담은 시를 주고받으며 사랑에 빠지게 됩니다. 그러나 돈으로 벼슬을 사려던 아버지 김 진사는 허 판서에게 채봉을 첩으로 주기로 하고 전답과 가산을 정리하여 가족을 이끌고 상경하던 중 도적을 만나고 채봉은 몰래 도망치게 되는데 이로 인해 허 판서는 감옥에 갇히게 되지요. 아버지를 구하기 위해 채봉은 기생이 되었지만, 한시에 뛰어난 그녀를 눈여겨본 평양감사가 데려가 문서를 정리하는 일을 하게 됩니다. 어느날 [추풍감별곡]을 짓는데 그녀의 글을 본 평양감사에게 그간의 일을 얘기하게 되고 이에 감동한 감사의 도움으로 필성과 혼인을 하게 됩니다. 지금도 그렇지만 조선시대는 신분제와 가부장제로 여성이 더욱 제 역할을 하기 힘들었을 때였지요. 그러나 주인공 채봉은 자신의 의지를 굽히지 않고 결국 밝은 미래를 끌어냅니다. 순정만화에서 막 튀어나온 것 같은 아름다운 채봉과 한복을 코디하며 종이인형의 색채를 응용도 해보고 자신만의 색채로 컬러링해 보세요. 채봉의 단단함과 용기가 색연필 끝을 따라 옮겨오는 행복한 시간이 될 것입니다.
어떻게 나를 지키고 사랑할 것인가
비바체 / 류샹핑 (지은이), 허유영 (옮긴이) / 2022.12.23
18,500원 ⟶ 16,650원(10% off)
비바체소설,일반류샹핑 (지은이), 허유영 (옮긴이)
자존감을 ‘진심 어린 애정으로 자신을 바라보는 긍정적인 생각’이라고 정의한다. 어떤 조건 없이도 스스로 유능하고 가치 있는 사람이라고 인정하고, 성공하든 실패하든 자신이 가치 있는 사람이라고 생각하는 것이다. 여기서 중요한 것은,타인도 나와 마찬가지로 그 존재만으로도 가치 있다고 여긴다는 점이다. ‘남이 잘났으면 나도 잘났다’는 가치관이다. 나뿐만 아니라 타인의 가치까지 인정하는 자존감이야말로 ‘긍정적 자존감’ 또는 ‘건강한 자존감’이다. 이 책의 저자인 베이징사범대 심리학대학원의 류샹핑 교수는 우리의 행복감을 결정하는 자존감의 심리학을 체계적으로 정리하는 한편,건강한 자존감을 위한 실천적인 방안을 제시한다.서문 - 자존감 중독에서 벗어나라 자존감 평가 - 텍사스 사회적 행위 설문 1장. 자존감이 낮을수록 자존감을 추구한다 자존감을 구분하는 세 가지 기준 낮은 자존감의 결과 완벽주의자의 너무 높은 기대 자기 과시형 인간의 과대망상 자존감 장애 2장. 자존감이란 무엇인가? 포레스트 검프는 자존감을 고민했을까? 자기 평가와 자존감의 차이 자존감이 함축한 다섯 가지 의미 자신을 긍정적으로 바라보는 힘 인간관계의 강력한 조절 장치 안정감, 사랑, 자존감 3장. 자존감의 씨앗이 뿌리내리게 하라 무조건적 애정에서 출발하는 자존감 안정 애착과 불안정 애착 유형 자신을 부풀리는 과대평가 투사의 영향을 덜 받는 효과 개인의 성장과 인격의 완성 진화론의 시각에서 본 자존감 4장. 체면을 위해 고통을 감수할 것인가? 자존감에 따라 좌절에 대처하는 법 자기반성이 오히려 독이 될 때 왜 남과 비교해서 우월감을 얻으려 할까? 나도, 타인도, 세상도 평가하지 마라 5장. 낮은 자존감에는 과대평가가 필요하다 자신에 대해 덜 긍정적인 사람들 적절하게 자신을 높이 평가하는 것 자존감이 낮은 사람들의 해결책 6장. 비판을 받거나 거절당할 때 드러나는 자존감 부정적 피드백에 작동되는 낮은 자존감 득실에 연연하는 것과 그렇지 않은 것의 차이 실패는 성공의 어머니가 아니다 실패는 왜 그토록 두려운 일인가? 7장. 두 가지 동기의 충돌 자기 고양과 자기 일관성 동기 내가 진정 원하는 것은 무엇일까? 목표 수준을 어떻게 잡을 것인가? 고생만 하고 대가를 누리지 못하는 이유 8장. 자존감과 대인 관계 과도한 자기 방어의 덫 자존감이 낮은 사람들의 소통 방식 부정적 메시지에 대한 민감한 반응 무조건적 지지와 인정이 일으키는 효과 9장. 자존감과 우울증 우울증은 어떻게 유발되는가? 부정적 인지와 우울증의 관계 낮은 자존감은 우울증의 원인일까? 긍정적인 요인과 부정적인 요인의 공존 타인을 과소평가하는 이유 우울증적 현실주의란? 긍정적으로 착각하라 10장. 높은 자존감의 독, 낮은 자존감의 힘 높은 자존감의 단점 낮은 자존감의 장점 키케로와 카이사르의 자존감 무조건적인 사랑의 힘 성공은 자존감의 필수 조건인가? 자존감의 근원과 안정감의 중요성 11장. 가장된 자존감의 실체 높지만 불안한 자존감 자아도취에 빠진 사람들 자신에 대한 마음속 진정한 생각 자존감의 안정성과 가변성 가장된 자존감의 반항 기질 12장. 자존감과 작별하라 치명적인 자존감 게임 추구할수록 더 낮아지는 자존감 높은 자존감 추구의 함정 완벽함에서 멀어져라 자존감보다 중요한 것나를 지키려면 남도 지켜야 한다 나를 사랑하려면 남도 사랑해야 한다 건강한 자존감만이 나를 행복하게 한다 나를 남과 비교하지 않으면 거의 모든 심리적 문제는 저절로 사라진다.심리적 문제는 모두 자존감 때문에 벌어진다.삶 구석구석에서 만나게 되는 자존감은 인간 행동을 유도하는 가장 중요한 동기이자 심리건강의 관건이다.이 책에서는 자존감을 ‘진심 어린 애정으로 자신을 바라보는 긍정적인 생각’이라고 정의한다.어떤 조건 없이도 스스로 유능하고 가치 있는 사람이라고 인정하고,성공하든 실패하든 자신이 가치 있는 사람이라고 생각하는 것이다.여기서 중요한 것은,타인도 나와 마찬가지로 그 존재만으로도 가치 있다고 여긴다는 점이다.‘남이 잘났으면 나도 잘났다’는 가치관이다.나뿐만 아니라 타인의 가치까지 인정하는 자존감이야말로 ‘긍정적 자존감’ 또는 ‘건강한 자존감’이다. 이 책의 저자인 베이징사범대 심리학대학원의 류샹핑 교수는 우리의 행복감을 결정하는 자존감의 심리학을 체계적으로 정리하는 한편,건강한 자존감을 위한 실천적인 방안을 제시한다. 이 책에서는 자존감을 ‘진심 어린 애정으로 자신을 바라보는 긍정적인 생각’이라고 정의한다. 다시 말해 어떤 조건 없이도 스스로 유능하고 가치 있는 사람이라고 인정하고, 무엇을 하든지 성공하든 실패하든 여전히 자신이 가치 있는 사람이라고 생각하는 것이다. 또한 타인도 자신과 마찬가지로 존재의 가치를 지니고 있다고 여기는 것이다. 과거의 자존감 연구에서는 단지 자존감의 수준이 높은지 낮은지만 측정하고 그 결과로 심리적 건강 상태를 단정했다. 자존감이 높으면 심리적으로 건강하고 자존감이 낮으면 건강하지 못하다고 말이다. 그런데 오늘날의 자존감 연구에서는 이런 단순한 평가가 틀렸음이 밝혀졌다. 자존감은 여러 가지 이론적 구조를 가지고 있으며, 높은지 낮은지는 가장 중요한 척도도 아니고 유일한 척도는 더더욱 아니다. 심리학자들은 낮은 자존감이란 부정적인 자존감이 아니라 긍정적이지 않은 자존감이라고 말한다. 낮은 자존감과 자기 비하를 혼동해서는 안 된다. 그 두 가지를 같은 것으로 생각하는 사람들이 많지만, 사실 자기 비하는 우울함에 더 가깝다. 자기 비하에 빠져 있는 이들은 자신을 긍정적으로 생각하지 못할 뿐만 아니라, 스스로 원망하고 비난하기 때문에 남들이 뭐라고 하지 않아도 혼자서 모욕감과 수치심에 사로잡힌다.
한경무크 : 당신에게 필요한 부동산 절세법
한국경제신문 / KB국민은행 WM스타자문단, 한국경제신문 (지은이) / 2022.02.24
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한국경제신문소설,일반KB국민은행 WM스타자문단, 한국경제신문 (지은이)
그동안 부동산 세금은 거래 단계별로 따져보는 게 일반적이었다. 집을 사면 취득세를 내고, 집을 갖고 있으면 재산세, 종합부동산세 등 보유세를 낸다. 이후 집을 팔게 되면 양도소득세를 납부해야 한다. 물론 집이 증여되거나 상속되어도 세금이 따라붙는다. 하지만 이런 식으로 부동산 거래 과정에 따라 세금을 공부하기는 쉽지 않다. 내용도 어렵거니와 자신이 처한 상황이 아니면 굳이 집중해서 알아볼 유인도 적기 때문이다. 이 책은 생애주기별로 나타날 수 있는 사례별 절세 방법을 일목요연하게 정리했다. KB국민은행 WM스타자문단의 세무 전문가들이 지금 고민해야 할, 또 앞으로 닥칠 수 있는 상황에 따른 부동산 세금 궁금증을 알기 쉽게 풀어준다. 기존의 큰 틀을 이해하고 있으면 3월 대선을 거쳐 새 정부가 들어서 부동산 세법이 바뀌더라도 어렵지 않게 따라갈 수 있다.Opening 006 CHECK LIST 한눈에 보는 부동산 초보 체크리스트 010 TREND 1 생애주기별 부동산과 세금 012 TREND 2 올해 부동산시장 전망, 금리·대선이 주요 변수 Section 1 GENERATION 2030 내 집 마련 꿈꾸는 ‘2030 영끌족’ 20대 016 QUESTION 1 월세도 세액공제를 통해 일부를 돌려받을 수 있을까? 018 QUESTION 2 부모님 명의의 집에서 무상으로 지내도 문제없을까? 020 QUESTION 3 부모님에게 빌린 전세금에도 세금이 부과될까? 022 QUESTION 4 청약 상품으로 절세하는 방법이 있을까? 024 QUESTION 5 오피스텔의 세제 혜택이 유리한가? 026 CHECK POINT ① 주택 임대차계약 시 임차인 주의 사항 028 CHECK POINT ② 주택 임대차 임차인의 권리 030 CHECK POINT ③ 주택 임대차 임대 목적물의 하자 책임 032 CHECK POINT ④ 중개업자의 책임과 손해배상 30대 034 QUESTION 6 처음으로 내 집을 마련하는 경우 주의 사항은? 036 QUESTION 7 부부 공동명의로 주택을 취득하는 경우 절세법은? 038 QUESTION 8 주택은 언제 사야 절세할 수 있나? 040 QUESTION 9 집수리 비용은 필요경비로 공제되나? 042 QUESTION 10 ‘영끌’한 대출이자도 소득공제되나? 044 QUESTION 11 부모님의 집을 증여받을 때 세금 문제는? 046 CHECK POINT ⑤ 주택 매매계약 시 매도인·매수인 유의 사항 048 CHECK POINT ⑥ 슬기로운 층간소음 해결 방안 050 CHECK POINT ⑦ 인테리어 공사에 대한 법적 분쟁 예방 052 CHECK POINT ⑧ 분쟁을 줄이는 차용증 작성 방법 Section 2 GENERATION 4050 인생 2막 계획하는 ‘4050 재테크족’ 40대 056 QUESTION 12 세금 종류별 주택 수 계산 방법은 058 QUESTION 13 1세대 1주택 양도소득세 비과세 요건은 060 QUESTION 14 부동산을 자주 사고파는 경우 주의 사항은 062 QUESTION 15 종합부동산세 줄이는 방법은 064 QUESTION 16 주택 임대사업자가 주의할 사항은 066 QUESTION 17 증여받은 농지는 비사업용 토지일까 068 QUESTION 18 아파트를 증여받는 경우 절세 방법은 070 QUESTION 19 주택을 임대할 경우 세금과 건강보험료는 072 QUESTION 20 부모님 건물을 담보로 대출받는 경우 증여세 문제는 074 CHECK POINT ⑨ 중도금 지급과 임의 계약해제 076 CHECK POINT ⑩ 임대차 보증금 반환 청구 방법과 절차 078 CCHECK POINT ⑪ 주말농장 위한 농지 취득 50대 080 QUESTION 21 취득한 집이 재건축·재개발되는 경우 세금 문제는 082 QUESTION 22 다가구주택의 부담부증여 시 주의 사항은 084 QUESTION 23 농어촌주택을 취득할 경우 서울 주택의 비과세는 086 QUESTION 24 다가구주택은 1주택일까, 다주택일까 088 QUESTION 25 상속 주택의 세무 혜택은 090 QUESTION 26 가족 공동명의로 상가 취득 시 경비 처리가 가능한 범위는 092 QUESTION 27 임대 빌딩, 개인 명의로 살까, 법인 명의로 살까 094 QUESTION 28 다주택자의 양도소득세 중과세 예외 사유는 096 QUESTION 29 겸용 주택을 양도할 때 양도소득세 절세 방법은 098 QUESTION 30 리츠(REITs)란 무엇이며, 받을 수 있는 절세 혜택은 100 QUESTION 31 상가 임대 시 일반과세 사업자와 간이과세 사업자의 차이는 102 CHECK POINT ⑫ 상가 임차인의 원상회복의무 범위 104 CHECK POINT ⑬ 상가 임대차 계약갱신요구권과 묵시적 갱신 106 CHECK POINT ⑭ 공유자의 기본 상식 Section 3 GENERATION 6070 삶을 재정비하는 ‘6070 노후준비족’ 60대 110 QUESTION 32 고급 주택과 고가 주택의 판단 기준은 112 QUESTION 33 다주택자가 1주택자가 되면서 절세하려면 114 QUESTION 34 빌딩을 팔 때 토지와 건물 가격을 구분하면 절세에 도움 되나 116 QUESTION 35 보유하던 시골 부동산이 강제수용될 경우 절세 방법은 118 QUESTION 36 부동산 매각 후 증여와 증여 후 매각의 절세 차이는 120 QUESTION 37 자녀와 합가하는 경우 소유 주택에 대한 비과세는 122 QUESTION 38 자녀에게 낮은 가격에 아파트를 양도하면 문제 되나 124 CHECK POINT ⑮ 황혼이혼과 재산분할 그리고 세금 126 CHECK POINT ⑯ 토지 부동산 명의신탁 쟁점 128 CHECK POINT ⑰ 주택 임대차 신고 제도 130 CHECK POINT ⑱ 가족의 동거 봉양과 기여분 제도 70대 132 QUESTION 39 부동산을 상속받을 경우 상속세 절세 방법은 134 QUESTION 40 농지를 양도할 경우 절세 방법은 136 QUESTION 41 시골 농지, 상속과 증여 중 뭐가 유리할까 138 QUESTION 42 배우자나 직계비속 등에게 증여할 경우 절세법은 140 QUESTION 43 해외 부동산을 해외에 있는 자녀에게 증여한다면 142 QUESTION 44 돈이 되는 부담부증여와 독이 되는 부담부증여 구분은 144 QUESTION 45 상속 직전 부동산을 처분할 경우 고려할 세금 문제는 146 QUESTION 46 동거주택상속공제란 148 CHECK POINT ⑲ 유언의 종류와 효력 150 CHECK POINT ⑳ 사후 재산 설계에 알아두면 좋은 제도 Closing 152 INFORMATION 1 착한 임대인을 위한 세액공제 가이드 154 INFORMATION 2 사례로 알아보는 상속 분쟁 156 스페셜리스트MZ세대부터 베이비부머세대까지 연령대별로 정리한 '부동산 세테크 노하우' “부동산 절세법을 완벽히 풀어 쓴 책!” KB국민은행 WM스타자문단 참여 스타급 대표 전문가 집단이 축적한 절세 노하우 大공개! 대한민국 국민이라면 필수가 된 ‘부동산’ 공부, 이제 ‘부동산 세금’도 공부가 필요하다! 구체적인 연령·상황별 사례로 알아보는 부동산 절세 꿀팁 ★ 부동산 초보 CHECKLIST 수록 ★ ★ 세금 종류부터 상속분쟁 대응방안까지 완벽 정리 ★ ★ 한국경제신문 전문 기자가 예측한 올해 부동산 시장 전망 ★ ★ 20대부터 70대까지 사례별로 풀어쓴 46개 문항의 절세법 Q&A ★ 세금 폭탄 피하려면 ‘아는 것이 힘!’ 직장만 얻으면 대출을 받아 그럭저럭 집을 산다는 것은 이제 꿈같은 이야기다. 최근 몇 년간 집값이 급등하면서 대다수의 국민이 이른바 ‘영끌(영혼까지 끌어모아)’ 매수를 하게 됐다. 내 집 마련의 꿈을 이뤘다고 해서 부동산에 대한 관심을 접을 수는 없다. 직장을 옮기거나 자녀들이 자라면 기존 집을 팔고 더 큰 집으로 이사를 가게 된다. 아파트 명의를 부부 공동명의로 바꾸는 경우도 흔하다. 나이가 들면 자식에게 집을 증여하는 일도 생긴다. 이 모든 과정에 빠지지 않고 수반되는 것이 바로 세금이다. 과거에는 내집 마련이나 부동산 투자를 결정하는데 있어서 세금이 차지하는 비중은 그리 높지 않았다. ‘2년 실거주해서 팔면 비과세받는다’ 정도만 기억하면 되는 정도였다. 하지만 정부가 세금을 부동산 시장 안정화 도구로 사용하면서 사정이 달라졌다. 세금을 고려하지 않으면 집값이 올라서 생긴 차익 대부분을 토해내야 한다. 집 팔아서 세금을 내고 나면 기존 집과 비슷한 가격대의 집을 사서 이사가는 게 불가능해질 수 있다. 즉 10억원 짜리 집 팔고 이사가려고 보니 5억원 집밖에 살 수 없게 되는 상황이 생길 수 있는 것이다. 부동산 매입 대출이 깐깐해진 지금은 더한 상황이다. 20대부터 70대까지 연령대별로 풀이한 절세 케이스 스터디 그동안 부동산 세금은 거래 단계별로 따져보는 게 일반적이었다. 집을 사면 취득세를 내고, 집을 갖고 있으면 재산세, 종합부동산세 등 보유세를 낸다. 이후 집을 팔게 되면 양도소득세를 납부해야 한다. 물론 집이 증여되거나 상속되어도 세금이 따라붙는다. 하지만 이런 식으로 부동산 거래 과정에 따라 세금을 공부하기는 쉽지 않다. 내용도 어렵거니와 자신이 처한 상황이 아니면 굳이 집중해서 알아볼 유인도 적기 때문이다. 이 책은 생애주기별로 나타날 수 있는 사례별 절세 방법을 일목요연하게 정리했다. KB국민은행 WM스타자문단의 세무 전문가들이 지금 고민해야 할, 또 앞으로 닥칠 수 있는 상황에 따른 부동산 세금 궁금증을 알기 쉽게 풀어준다. 기존의 큰 틀을 이해하고 있으면 3월 대선을 거쳐 새 정부가 들어서 부동산 세법이 바뀌더라도 어렵지 않게 따라갈 수 있다. SECTION 1 GENERATION 2030 이제 막 독립을 시작한 20대와 본격적으로 직장인이 된 30대. 월세 세액공제나 전세 소득공제를 비롯해 생애 최초로 집을 구입할 때 필요한 자금 조달 계획서 등까지 알아둬야 할 부동산 세금 문제에 머리가 아플 지경이다. 그럼에도 내 집 마련을 꿈꾸는 이들의 열정은 아무도 막을 수 없다. SECTION 2 GENERATION 4050 사회 활동이 한창 활발한 연령층인 4050 세대는 생각해야 할 부동산 세금 문제도 다양하다. 집이 재건축될 경우 고려해야 하는 종합부동산세나 양도소득세, 일시적 2주택자가 된 경우 살펴봐야 할 비과세 요건, 임대 빌딩을 구입할 때 명의 결정 등에 이르기까지 4050 세대의 분주한 부동산 라이프는 여전히 현재진행형이다. SECTION 3 GENERATION 6070 슬슬 직장에서 은퇴하고 여지껏 쌓아온 재산에 대한 세금을 줄이는 방법만 현명하게 생각하면 되는 줄 알았더니 이게 왠걸, 향후 자녀를 비롯한 며느리, 사위 등에게 재산을 상속·증여한 후의 세금문제가 남았다. 증여를 할지 상속을 할지, 세금은 대체 얼마를 내야 하는건지 세금의 길은 끝이 없다.주택산업연구원(이하 주산연)은 ‘2022년 주택시장 전망’ 보고서를 통해 올해 전국 주택 매매가격이 2.5% 상승할 것이라고 내다봤습니다. 주산연은 “올해 집값 상승률은 지난해(전국 10.5%)보다 낮아지겠지만, 인천·대구 등 일부 공급 과잉 지역과 일명 ‘영끌(영혼까지 끌어모은다)’ 추격 매수로 인한 단기 급등 지역을 제외하고는 하락세로 돌아서진 않을 것”이라고 밝혔습니다. - 올해 부동산시장 전망, 금리·대선이 주요 변수 임차인이 임대차계약을 체결할 때 주의해야 할 점에 대해 알아보면 다음과 같습니다. 우선 임대인인 주택 소유자가 임대 권한을 가지고 있는지 여부를 확인해야 합니다. 간혹 주택을 매수한 후 아직 등기하기 전인 매수인이거나 신탁 등기가 된 위탁자인 경우 임대 권한이 없을 수도 있기 때문입니다. 임대 권한이 없는 임대인과 계약을 하는 경우 계약 자체가 취소되거나 무효가 돼 보증금 등의 손해를 볼 수 있습니다. - CHECK POINT ① 주택 임대차계약 시 임차인 주의 사항 Q. 일명 ‘영끌 대출’로 집을 구입한 신혼부부입니다. 대출이자 부담은 있지만 곧 태어날 아기에게 따뜻한 우리 집을 선물해주고 싶어 결정했습니다. 앞으로 나갈 돈이 걱정인데, 혹시 받을 만한 혜택이 있을까요? A. 주택자금 대출이 특정 요건에 부합하는 경우 대출이자에 대한 소득공제 신청 대상이 됩니다. 그러나 요건을 충족하지 않을 경우 공제가 부인되는 것은 물론, 세금을 추징당할 수도 있으므로 사전에 면밀히 확인해보고 신청하는 것이 좋습니다. - Q10 ‘영끌’한 대출이자도 소득공제되나?
사춘기 내 딸 사용 설명서
가치창조 / 홍주미 (지은이) / 2019.07.15
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가치창조학습법일반홍주미 (지은이)
현재 중학생인 딸이 사춘기를 지나면서 겪었던 에피소드를 담았다. 엄마와 딸의 대화를 바탕으로 딸이 사춘기를 지나며 겪고 있는 일을 통통 튀는 대화체로 재미있게 이야기하고 있다. 공부와 시험 스트레스, 우울증, 이성 문제, 친구 문제를 비롯하여 섹스, 性에 관한 이야기를 자녀를 둔 부모라면 누구나 공감할 수 있도록 진솔하게 말한다. 언제나 엄마 바라기였던 딸이 엄마가 불러도 대답도 하지 않고 스마트폰만 보고, 시켜도 대답만 하고 아무것도 하지 않고, 공부도 하지 않으면서 시험 걱정하는 딸과의 대화 속에서 자살 위험 1군에 속할 정도의 우울증을 극복할 방법을 찾을 수 있다. 엄마는 자신의 사춘기 시절을 떠올리며 “딸아, 엄마도 그랬어.”라고 딸을 격려하며 딸도 엄마처럼 사춘기를 잘 극복할 것이라며 딸을 믿고 지켜보게 된다.들어가는 말 제1장 만사가 다 귀찮아 1. 우리 반 애들이 이상해 2. 우울증은 사춘기하고 완전 달라 3. 과학 시간에 머릿속이 꽃밭이야 4. 남자애들은 지저분하고 씻지도 않아 5. 걷는 것도 귀찮아서 굴러다녔어 6. 우의를 가리는 건 초콜릿에 대한 예의가 아니야 7. 자도 자도 만날 졸려 제2장 엄마, 내가 남자라면 좋겠어 1. 성관계의 순우리말이 뭔지 알아요? 2. 침묵은 예스(YES)가 아니라는 것을 알려 줘야 해 3. 유리 천장0 4. 83 : 17 5. 퇴근하고 집에 먼저 오는 사람이 집안일하기 6. 우리가 알아야 할 것은 가해자의 신상이야 7. 결혼은 안 할 거지만 이상형은 있어 제3장 딸 마음 가는 대로 1. 역시 우리는 뒤끝 있는 A형이야 2. 아싸는 아웃사이더(Outsider)의 줄임말이야 3. 가수는 회사원이고 싱어 송 라이터는 CEO야 4. 엄마 그거 무슨 잡종 코스프레야? 5. 딸 혼자 가는 부코 6. 선동과 날조로 승부한다 7. 쓸데없는 선물 고르기 8. 친구 택배가 우리 집으로 온다 9. 사람이 고양이한테 간택당한 거지 제4장 딸, 엉뚱한 꿈은 어때? 1. DREAM? JOB? 2. 딱, 딱, 딱, 딱 떨어져 3. 《82년생 김지영》 100만 부 돌파했더라 4. 미스코리아가 되는 게 꿈이었어 5. 시험이 인물을 못 알아보네 6. 엄마, 나 안 태어나면 안 돼? 제5장 사춘기는 원래 나태한 시기니까 괜찮아 1. 암울했던 기억을 딛고 일어설 거야! 2. 심리 치료 먼저 해 드려야지 3. 사춘기는 원래 나태한 시기니까 괜찮아 4. 세상에 절대 선도 절대 악도 없어 5. 이름은 자신의 자아야 6. 나를 위한 시간을 가져야 한다는 뜻이니? 마치는 글자존감은 지켜 주고 서로에게 상처 주지 않으며 사춘기를 극복해요 현재 중학생인 딸이 사춘기를 지나면서 겪었던 에피소드를 담았다. 엄마와 딸의 대화를 바탕으로 딸이 사춘기를 지나며 겪고 있는 일을 통통 튀는 대화체로 재미있게 이야기하고 있다. 공부와 시험 스트레스, 우울증, 이성 문제, 친구 문제를 비롯하여 섹스, 性에 관한 이야기를 자녀를 둔 부모라면 누구나 공감할 수 있도록 진솔하게 말한다. 딱딱한 서술체가 아니라 엄마와 딸의 대화체로 에피소드를 다루어 훨씬 쉽게 독자가 공감할 수 있는 것이 이 책의 장점이다. 언제나 엄마 바라기였던 딸이 엄마가 불러도 대답도 하지 않고 스마트폰만 보고, 시켜도 대답만 하고 아무것도 하지 않고, 공부도 하지 않으면서 시험 걱정하는 딸과의 대화 속에서 자살 위험 1군에 속할 정도의 우울증을 극복할 방법을 찾을 수 있다. 엄마는 자신의 사춘기 시절을 떠올리며 “딸아, 엄마도 그랬어.”라고 딸을 격려하며 딸도 엄마처럼 사춘기를 잘 극복할 것이라며 딸을 믿고 지켜보게 된다. 평행선을 그리는 사춘기 딸과 엄마 대화를 하며 서로의 상처를 보듬어 주다 누구에게나 찾아오는 사춘기. 하루에도 수십 번의 감정이 오르내리면서 아이는 힘들어한다. 마음은 알면서도 행동 따로 말 따로 기분 따로인 아이를 보면서 화부터 내고 소리 지르는 부모. 이 시기를 어떻게 보내느냐에 따라 운명이 엇갈릴 수 있다는 걸 알기에 부모의 마음은 더욱 당황스럽고 간절하기만 하다. 언제까지나 품 안의 자식일 것만 같던 내 아이가 10대라는 꼬리표를 달면서부터 이른바 ‘머리가 커져’ 통제할 수 없는 상태가 된다. 사춘기, 중2병 등의 말로 표현되는 이 시기의 성장통을 어떻게 하면 잘 지나갈 수 있을까? 이 책의 저자인 엄마 홍주미는 딸과의 진솔한 대화에서 그 방법을 찾고 있다. 하면 부모와 자녀 모두 건강하게 10대의 성장통을 지나갈 수 있는지의 방법을 심리학에서 찾고 있다. 딸과의 대화를 통해 요즘 10대들이 어떤 생각을 가지고 어떻게 생활하고 있는지를 적나라하게 드러냄으로써 부모의 궁금증을 해소하고자 하였다. 이 책은 엄마와 딸의 진솔한 대화를 통해 당황하지 않고 흔들리지 않으면서 사춘기 올바르게 넘기는 방법을 이야기한다.
국토박물관 순례 2
창비 / 유홍준 (지은이) / 2023.11.20
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창비소설,일반유홍준 (지은이)
우리 시대 ‘문화 전도사’ 유홍준이 새로운 시리즈의 첫 삽을 떴다. 우리 역사를 시대순으로 살펴보며 각 시대를 대표하는 지역과 문화유산을 만나는 『국토박물관 순례』 시리즈다. ‘전 국토가 박물관이다’를 외치며 시작한 『나의 문화유산답사기』 출간 이후 30년, 답사기에서 다 담아내지 못했던 우리 역사의 진수를 국토박물관 속에서 차근차근 찾아가는 새로운 답사기이자 진화한 답사기인 셈이다. 『국토박물관 순례』에는 역사와 문화, 유물과 현장을 아우르며 수십 년간 우리 역사의 현장을 두루 순례하고 소개해온 유홍준의 글에서만 느낄 수 있는 통찰과 매력으로 가득하다. 또한 우리 역사를 차근히 알아갈 수 있도록 답사지 소개와 더불어 해당 시대에 대한 친절하고도 깊이있는 설명을 붙여, 성인과 청소년 독자들에게 두루 유익한 역사 교재로 손색이 없다. 2권 ‘백제, 신라 그리고 비화가야’는 1권 고구려사에 이어 백제와 통일 전 신라의 역사, 그리고 가야의 일부였던 비화가야의 이야기를 담았다.책을 펴내며: 백제와 신라, 그리고 비화가야를 답사하며 백제1 능산리 백제왕릉과 능사 백제문화의 꽃, 백제금동대향로 백제2 백마강과 유왕산 백마강에 울려 퍼지는 「산유화가」 신라1 금관총 이사지왕(尒斯智王)의 칼과 금관 신라2 노동동·노서동 고분군(금령총·서봉총) 황금의 나라, 신라 금관 발굴기 신라3 대릉원(천마총·황남대총) 지상엔 금관, 천상엔 천마 비화가야 창녕 미완의 왕국, 가야가 남긴 유산유홍준의 새로운 출발, 『국토박물관 순례』 각 시대의 대표 유적을 찾아가는 역사 기행 우리 시대 ‘문화 전도사’ 유홍준이 새로운 시리즈의 첫 삽을 떴다. 우리 역사를 시대순으로 살펴보며 각 시대를 대표하는 지역과 문화유산을 만나는 『국토박물관 순례』 시리즈다. ‘전 국토가 박물관이다’를 외치며 시작한 『나의 문화유산답사기』 출간 이후 30년, 답사기에서 다 담아내지 못했던 우리 역사의 진수를 국토박물관 속에서 차근차근 찾아가는 새로운 답사기이자 진화한 답사기인 셈이다. 선사시대와 고대사를 다룬 이번 1~2권을 시작으로 근현대까지 이어질 예정이다. 『국토박물관 순례』에는 역사와 문화, 유물과 현장을 아우르며 수십 년간 우리 역사의 현장을 두루 순례하고 소개해온 유홍준의 글에서만 느낄 수 있는 통찰과 매력으로 가득하다. 또한 우리 역사를 차근히 알아갈 수 있도록 답사지 소개와 더불어 해당 시대에 대한 친절하고도 깊이있는 설명을 붙여, 성인과 청소년 독자들에게 두루 유익한 역사 교재로 손색이 없다. 부족한 한국사 공부를 다시 시작해보려는 독자, 가족이나 지인과 역사기행을 떠나고자 하는 독자, 답사 프로그램을 준비하는 학교 현장이나 동호회가 있다면 이 책이 훌륭한 길잡이가 되어줄 것이다. 국토박물관이 들려주는 새로운 역사 이야기에 귀를 기울여보자. 부여 왕릉원의 우아함과 금동대향로의 예술성 백제 문화의 전성기는 부여에서 2권 ‘백제, 신라 그리고 비화가야’는 1권 고구려사에 이어 백제와 통일 전 신라의 역사, 그리고 가야의 일부였던 비화가야의 이야기를 담았다. 백제를 대표하는 답사처는 마지막 수도였던 부여다. 실제 프로그램인 ‘유홍준과 함께하는 부여 답사’ 경로를 따라가며 백제 문화의 전성기와 최후의 장면을 그린다. 최근 정비된 부여 왕릉원은 유네스코 세계유산으로도 지정되며 백제 문화의 융성함을 보여주고 있다. 이곳을 수도로 삼은 백제의 왕들은 백제를 한층 강성한 고대국가로 이끌었지만 나당 연합군의 공격을 버티지 못하고 패망했다. 그러나 저자는 이 시기 백제를 단순히 군사적으로 쇠약해진 뒤 사라져버린 나라가 아니라 당당한 문화 강국으로 기억해야 한다고 주장한다. 백제금동대향로라는 희대의 명작이 그것을 증명한다. 부여 백마강은 백제의 마지막 왕 의자왕이 당나라로 압송된 경로기도 했다. ‘유홍준과 함께하는 부여 답사’ 팀은 이 경로를 따라가며 낙화암, 대재각, 부산서원, 유왕산 등 백제와 백제 이후의 부여 역사를 되짚는다. 백성들이 의자왕을 전송하며 슬퍼했다는 유왕산 설화는 이후 민속에도 남아 유왕산 추모제와 반보기 놀이를, 사라진 나라 백제의 역사는 「산유화가」를 남겼다. 이렇게 저자와 답사객이 과거를 회상하며 동행하는 모습이 정답게 느껴진다. 신라 금관의 빛나는 역사를 맛본다 옛 무덤 속에 숨겨진 이야기를 찾아서 가야 답사의 시작은 창녕 비화가야 통일 전 신라, 즉 ‘고신라’의 역사에서 가장 중요한 유적은 단연 경주 시내의 고분군이다. 대릉원 일대의 이 고분군은 신라 마립간 시기(356~500)의 유적으로, 금관을 비롯한 화려한 부장품들이 출토된 곳이다. 우리가 신라 하면 떠올리는 유물들이 이곳에서 쏟아져 나왔다. 기존 답사기에서 다루지 않았던 이 핵심 유적을 이번 『국토박물관 순례』에서 만난다. 금관 발굴을 중심으로 백년간 이어진 경주 고분 발굴의 역사와 빛나는 유물들이 우리의 눈길을 사로잡는다. 신라 고분 발굴의 역사는 일제강점기 전후로 시작된다. 제국주의 일본은 고대사, 특히 고대에 일본이 한반도 남부를 지배했다는 학설을 뒷받침하는 증거를 찾는 데 관심이 컸다. 경주의 신라 고분 발굴도 그 맥락에서 이뤄졌다. 그렇게 신라 고분에 대한 관심이 경주 밖으로 퍼져가던 중 1921년 9월, 우연히 시내 노서동 고분군 금관총에서 금관이 출토되어 신라의 금빛 문화가 알려지게 되었다. 그러나 당시 비전문가들에 의해 잘못된 방식으로 발굴이 이뤄졌고, 나중에는 유물이 도난당하는 등 우여곡절이 많았다. 그러나 금관총 발굴은 이후 경주박물관의 설립으로 이어지는 소중한 발견이었음에는 틀림없다. 금관총에서 금관이 발견되면서 전문적인 발굴이 이어진 결과 금령총, 서봉총 등 봉황로 일대에서 다시 금관이 출토되었다. 금관 외에도 신라의 황금 문화를 알 수 있는 다양한 유물들과 함께, 신라 돌무지덧널무덤의 구조를 좀 더 체계적으로 알게 되는 등의 큰 성과가 있었다. 해방 이후에도 우리 손으로 직접 신라 고분을 발굴하려는 움직임이 이어졌다. 특히 국립박물관을 중심으로 왕릉으로 추정되는 오늘날 대릉원의 대형 고분들을 발굴하려는 계획을 세우고 추진했다. 여기는 경주를 관광도시로 개발하려는 정부의 호응도 가세했다. 이렇게 발굴된 고분이 천마총과 황남대총이다. 이 두 무덤에서는 모두 금관이 출토되었고, 천마도 말다래와 금동관 등 금관 외에도 수많은 부장품 유물들이 나왔다. 이로써 신라 금관의 특색과 유래를 연구할 수 있는 기반이 조성되었다. 최근에는 금관총, 금령총, 서봉총이 재발굴되어 새로운 발견과 연구가 이뤄지고 있다. 가야의 역사는 이른바 ‘6가야’에 포함되지 않은 비화가야를 말하는 것으로 시작한다. 가야의 고분 발굴 성과와 함께 비화가야가 있던 창녕 지역의 풍성한 문화유산을 소개한다. 문화적, 정치적으로 신라에 종속된 것으로만 여겨졌던 가야의 문화가 독자적이고 뛰어난 수준을 갖추고 있었음을 증명하는 고분 출토 유물이 사진과 함께 소개된다. 우포늪, 비봉리 패총, 진흥왕 척경비, 술정리 삼층석탑, 관룡사 등 창녕에는 다른 문화유산도 참 많다. 대가야, 금관가야 등 가야의 주요 역사는 다음 권에서 본격적으로 서술될 것이다. 국토박물관의 문이 열린다. 역사가 나에게 다가온다! 아는 만큼 보이는 유홍준의 역사 순례 저자 유홍준은 『국토박물관 순례』를 구상한 이유로 “즐겁게 여행을 하면서 자연스럽게 역사 공부도 겸하는 답사기를 쓰는 것”을 들었다. 『나의 문화유산답사기』 30년이 그런 답사가 아니었던 것은 아니지만, 더 체계적이고 접근하기 좋은 방식을 고민한 결과가 이 『국토박물관 순례』로 결실을 맺었다. 30년 전 저자 유홍준이 ‘우리나라는 전 국토가 박물관이다’라고 선언했을 때, 많은 독자들이 이 말에 기쁘게 동의하면서도, 반쯤은 민족적인 자부심에서 나온 표현으로 생각하곤 했다고 한다. 그러나 보탬이나 왜곡 없이 우리 국토가 진정 박물관이라고 믿는 저자의 신념을 입증하기 위해서 30년의 세월이 필요했다고 저자는 말한다. 이제는 모든 국민에게 국토 박물관의 가치를 확실하게 알리기 위해 유홍준 교수는 『국토박물관 순례』 대장정을 시작한다. 우리 역사의 가치를 알아가는 여정은 곧 우리 삶의 가치를 느껴가는 과정이기 때문이다. 멀리서 온 정성을 생각해서 “가장 멀리서 왔다고 생각하시는 분?” 하고 물어보면 “대전, 전주” 하고 자신있게 손을 드는데, “울산, 목포” 하고 나오면 멋쩍은 듯 손을 내린다. 그런데 한번은 큰 소리로 “제주도요” 하는 바람에 모두들 놀라서 박수까지 쳤다. 그런데 ‘인생도처유상수’라더니 “시카고요” 하는 대답도 나와 크게 웃으며 환영했다. 백제금동대향로는 백제문화의 꽃이다. 백제문화가 얼마나 발전했는가를 말해주는 물증이다. 이 향로의 발견으로 우리는 ‘검이불루 화이불치(儉而不陋 華而不侈)’의 미학을 지녔다는 백제 아름다움의 진수를 만날 수 있다. 실로 위대한 발견이었다.
사무환경이 문화를 만든다
퍼시스북스(Fursysbooks)월간지 / 퍼시스 편집부 지음 / 2017.11.01
14,000원 ⟶ 12,600원(10% off)
퍼시스북스(Fursysbooks)월간지소설,일반퍼시스 편집부 지음
오피스에서 살아가는 모든 사람을 위한 책이지만 기업의 문화를 만들어 나가는 데 고민이 있는 경영진과 실제 사무환경을 계획해야 하는 실무진에게는 특별히 강렬한 인사이트를 준다. 더 좋은 오피스와 우수한 기업문화를 만들기 위해 고려해야 하는 사무환경의 이슈들과 이것을 실제 오피스에 적용할 때 필요한 지식 및 노하우를 순서대로 정리하였기 때문이다. 책은 한국의 사무환경 변화와 지향점을 반영한 오피스 철학을 총 여섯 개의 장으로 나누어 설명한다. 각 장은 사무환경에 영향을 주는 원인과 해당 개념을 설명하는 이론적 배경을 구체적인 수치와 사례로 뒷받침하여 정리하였다. 앞서 설명한 개념이 실제 오피스에 적용된 모습을 보여주는 풍부한 사진자료와 간결한 인포그래픽은 독자가 개념과 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 도와준다.Prologue_ 더 좋은 오피스가 필요하다 1 사무환경이 소통을 만든다 │Democratic Planning 공간의 위계질서를 혁파하자 팀장석, 소통의 중심이 되다 고정관념에서 벗어난 임원실의 등장 사무환경 디자인 전략 1_ 우리 조직의 소통 관계 파악하기 2 사무환경이 협업을 만든다 │ Work is Social 아이디어는 어디에서 오는가? 협업의 유형에 따라 회의 공간도 달라진다 회의실은 왜 항상 부족할까 회의실의 규모가 활용도를 결정한다 협업의 효율을 높이는 기술, 미디어 장비 사무환경 디자인 전략 2_ 한정된 공간을 다양하게 활용하기 3 사무환경이 세렌디피티를 만든다 │ Fostering Creative Buzz 오피스에는 우연한 만남이 필요하다 우리 모두는 누군가에게 행운이 된다 우연한 만남을 만드는 공간 혁신 방법 사무환경 디자인 전략 3_ 맞춤형 허브 공간 만들기 4 열린 공간만이 사무환경의 답은 아니다 │ Bringing Open & Closed in Balance 오픈 오피스가 유일한 정답은 아니다 '집중'과 '소통'의 균형을 이루는 공간계획의 법칙 사무환경 디자인 전략 4_ 오픈 오피스에 실공간 구획하기 5 여전히 내 자리는 중요하다 │Diversity of Work Settings 여전히 내 자리는 중요하다 일 잘되는 내 자리 계획하기 사무환경 디자인 전략 5_ 쾌적한 오피스 만들기 6 사무환경이 건강을 만든다 │Wellbeing in the Workplace 직원의 건강이 기업의 경쟁력이다 스트레스를 줄여주는 재충전 공간 프로그램 건강을 챙겨주는 인체공학적 가구 오피스 인테리어에도 건강을 담는다 사무환경 디자인 전략 6_오피스에 적합한 컬러 찾기 Epilogue_더 좋은 오피스를 꿈꾸는 당신에게공간에 주목하라! 기업의 미래가 그 곳에 있다. 오피스에 주목해야 하는 이유는 무엇인가? 좋은 사무환경이 기업의 문화를 만들고 기업의 문화는 변화와 혁신을 끌어낸다. 그러므로 장기적인 기업 경쟁력을 기르려면 오피스가 변화의 중심이 되어야 한다. 또한 하루 대부분의 시간을 오피스에서 보내는 우리에게 오피스는 소중한 일터이자 제2의 집이다. 이처럼 기업의 경영과 우리의 일상에서 오피스가 중요한 역할을 하는 만큼 우리에게는 더 좋은 오피스가 필요하다. 책 전체를 관통하는 메시지는 명쾌하다. 기업의 문화와 구성원의 업무 특성을 반영하여 최적의 사무환경을 만들어야 한다. 그것이 최고의 오피스를 만드는 방법이다. 우리 모두의 가슴 속에는 이상적인 오피스에 대한 꿈이 있다. 그 꿈을 현실로 만들어내기 위하여 노력하는 수많은 기업인에게 이 책은 이론과 실전 모든 방면에서 최고의 파트너가 될 것이다. '좋은 오피스란 무엇인가? 그리고 더 좋은 오피스를 만들기 위해서는 무엇을 해야 하는가?' 이 책은 수많은 기업이 한 번쯤 고민했을 근본적인 질문에 대한 대답이다. 세상에는 책으로 배우거나 현장에서 익힐 수 있는 단편적인 지식이 넘쳐난다. 어떤 기업의 오피스가 좋다거나 참신한 개념의 오피스가 있다는 이야기는 우리 모두 한 두 번 이상 들어본 적이 있다. 하지만 이론과 경험이 씨실과 날실처럼 엮여 완결성 있게 정리된 지식은 없었다. 이 책은 마치 연결고리처럼 우리가 이미 알고 있던 지식을 유기적으로 연결하여 더 넓은 시야에서 사무환경을 바라볼 수 있게 도와준다. 이 책은 기본적으로 오피스에서 살아가는 모든 사람을 위한 책이다. 하지만 기업의 문화를 만들어 나가는 데 고민이 있는 경영진과 실제 사무환경을 계획해야 하는 실무진에게는 특별히 강렬한 인사이트를 준다. 더 좋은 오피스와 우수한 기업문화를 만들기 위해 고려해야 하는 사무환경의 이슈들과 이것을 실제 오피스에 적용할 때 필요한 지식 및 노하우를 순서대로 정리하였기 때문이다. 책은 한국의 사무환경 변화와 지향점을 반영한 오피스 철학을 총 여섯 개의 장으로 나누어 설명한다. 각 장은 사무환경에 영향을 주는 원인과 해당 개념을 설명하는 이론적 배경을 구체적인 수치와 사례로 뒷받침하여 정리하였다. 앞서 설명한 개념이 실제 오피스에 적용된 모습을 보여주는 풍부한 사진자료와 간결한 인포그래픽은 독자가 개념과 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 도와준다. 챕터의 마지막에는 오피스 디자인 알짜배기 팁을 통해 담당자에게 원포인트 레슨까지 제공하고 있어 기초부터 실전까지 한번에 얻어갈 수 있다. 책을 다 읽은 후에는 진단의 시간을 꼭 가지기를 바란다. 지금 사용하는 오피스를 천천히 둘러보며 혹시 불편한 곳은 없는지, 부족한 곳은 없는지 평소와는 다른 시각으로 둘러보는 것이다. 지금까지는 기업 외부의 다양한 사례에 초점을 맞췄다면 이제는 기업 내부의 이야기에 귀를 기울일 차례다. 우리 회사에 꼭 맞는 최고의 오피스는 직원들의 일하는 모습 안에 숨어 있다. 부디 더 좋은 오피스를 꿈꾸는 사람들이 이 책과 함께 최고의 오피스를 현실로 만들어내기를 바란다."사람은 공간을 만들고, 공간은 사람을 만든다. We shape our buildings; thereafter they shape us" 영국의 총리였던 윈스턴 레오너드 스펜서 처칠 경Sir Winston Leonard Spencer-Churchill이 인용하면서 유명해진 이 말은 오피스와 기업문화의 관계를 설명하기에 더할 나위 없이 좋은 표현이다. 모든 오피스는 기업의 업무 방식을 기반으로 만들어지고, 오피스는 다시 그 안에서 살아가는 직원들에게 영향을 준다. 상명하복식의 기업문화가 강할수록 직급에 따라 공간을 차별적으로 지급한다. 그리고 공간이 주는 차별에 익숙해진 사람들은 수직적이고 경직된 기업문화에 빠르게 적응하게 된다. 이런 식으로 공간과 기업문화는 서로에게 영향을 주며 상승효과를 끌어낸다.- 사무환경이 소통을 만든다 中 얼핏 보기에 모순된 두 데이터의 의미는 무엇일까? 이 자료는 사실 팀장석을 바라보는 실용적인 태도를 드러내고 있다. 팀장이 팀원보다 높은 지위에 있으므로 더 사치스러운 공간을 주어야 한다는 의미가 아니다. 팀장의 자리는 기능적인 이유로 더 넓어져야 한다는 뜻이다. 팀장은 팀원보다 더 많은 결정을 해야 하고 그만큼 더 많은 사람을 만나야 한다. 팀원과 달리 팀장은 자리에서 직원들에게 보고를 받고 사람들과 함께 회의하며 사안에 대한 검토를 진행한다. 이를 위해 팀장석에 소통의 기능을 담당하는 추가 공간이 제공되면서 팀장의 자리는 팀장 한 사람을 위한 공간이 아니라 팀 전체를 위한 공간으로 변한다.- 사무환경이 소통을 만든다 中 이미 실무진들은 협업의 중요성에 대해 깊이 공감하고 있다. 직장인 6,000여 명을 대상으로 진행한 설문조사에서 59%는 업무 생산성을 높이기 위하여 협력 업무가 강화되어야 한다고 응답했다. 자신의 업무가 팀 또는 팀원의 협력 없이 독립적으로 수행될 수 없다고 대답한 사람도 51%에 달했다. 이제 기업 간의 계약부터 팀원 간의 작은 업무분장까지, 기업의 크고 작은 수많은 업무가 협업과 회의를 통해 결정되고 진행된다. 협업은 단지 사람들이 모여서 서로의 의견을 물어보는 것이 아니다. 협업은 조직 안에 흩어진 자원을 효과적으로 연결하는 방법이다. 이제 기업의 경쟁력은 협업 역량에 의해 결정될 것이다.- 사무환경이 협업을 만든다 中
애니메이션 문호 스트레이독스 소설판
영상출판미디어 / 문호스트레이독스 제작위원회 (지은이), Oda (그림), 문기업 (옮긴이) / 2020.07.01
7,000원 ⟶ 6,300원(10% off)
영상출판미디어소설,일반문호스트레이독스 제작위원회 (지은이), Oda (그림), 문기업 (옮긴이)
먹을 것도 잘 곳도 없이 혼자서 외로이 거리를 헤매던 나카지마 아쓰시는 다자이 오사무라는 이름의 신비한 남자와 만난다. 그는 도시의 평화를 지키기 위해 이능력자가 모인 집단, 무장 탐정사의 일원이었다. 그의 부탁을 받고 거리에서 날뛰는 식인 호랑이를 붙잡는 일에 협력하게 되는데?!인생만사 새옹지호 어떤 폭탄 먹을 것도 잘 곳도 없이 혼자서 외로이 거리를 헤매던 나―― 나카지마 아쓰시는 다자이 오사무라는 이름의 신비한 남자와 만난다. 그는 도시의 평화를 지키기 위해 이능력자가 모인 집단, 무장 탐정사의 일원이었다! 그의 부탁을 받고 거리에서 날뛰는 식인 호랑이를 붙잡는 일에 협력하게 되는데?! “이제부터 자네는 우리 동료가 되게나!” 요코하마를 무대로 아쓰시의 새로운 모험이 시작된다――. 대인기 애니메이션 문호 스트레이독스가 소설이 되어 등장! 시리즈 소개 ●인생만사 새옹지호 고아원에서 쫓겨나 요코하마를 헤매던 나카지마 아쓰시. 사정이 있어 아사 직전이던 그는 강에 떠내려가는 남자, 다자이 오사무와 만나 그 운명이 바뀌기 시작하는데……. ‘식인 호랑이’ 사건을 뒤쫓는 두 사람. 과연 그 진실은? ●어떤 폭탄 우여곡절 끝에 ‘무장 탐정사’에 들어가게 된 나카지마 아쓰시. 그는 다자이 오사무의 동료인 구니키다 돗포로부터 긴급 사태를 전해 듣는다. 폭탄마가 무장 탐정사 사무실에서 인질을 잡고 농성 중이라고……?! 과연 그들은 폭탄마를 저지할 수 있을까? 이윽고 밝혀지는 의외의 사실은? 애니메이션의 재미를 다시 한번! 애니메이션 문호 스트레이독스의 소설판!
쉽게 배우는 실전 경리회계 업무매뉴얼
지식만들기 / 손원준 (지은이) / 2021.06.25
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지식만들기소설,일반손원준 (지은이)
취준생은 경리라는 직업을 처음하다보니 기초지식이 부족하고 경단녀는 오랫동안 현장에서 떠나 있다보니 업무환경의 변화로 인해 적응에 힘들어 하며, 경영지원팀은 법률의 개정과 다양한 사건으 발생으로 인해 업무판단이 어렵다. 또한 중소기업의 실무자는 순수 경리업무 뿐만 아니라 노무, 등기, 법률, 컴퓨터 작업 등 만능을 요구하므로 다양한 지식을 가지고 있어야 한다. 이에 본도서는 경리실무자가 자주접하면서도 어려워하고 힘들어 하는 업무에 조금이나마 도움을 주고자 중소기업에서 접하는 모든 업무 내용을 넣었다. 또한 경리업무의 방대함으로 인해 차마 도서에 넣을 수 없는 실무자료는 인터넷을 통해 다운로드 받아 업무에 활용할 수 있도록 다양한 자료를 제공한다. 제1장 계정과목 실전 해설 ■ 빠른 이해를 위한 용어해설 1. 최소한 외워야 할 회계용어 2. 최소한 외워야 할 세무용어 ■ 손익계산서 계정과목 노트 ■ 재무상태표 계정과목 노트 [사례] 미지급금과 미지급비용의 차이 ■ 어떤 계정과목으로 사용할까? (사례별 계정과목 백과사전) 제2장 장부 정리와 결산 ■ 거래할 때 장부와 증빙의 흐름과 세금과의 관계 ■ 거래는 항상 회계와 세금으로 나누어 고려한다. ■ 전표와 세금계산서 발행일 불일치 문제 해결 [사례] 처음 거래 시 거래처에 송금하기 전에 꼭 확인해야 할 사항 ■ 회계장부 흐름과 사용하는 곳 1. 거래와 장부의 관계 2. 시산표와 월계표 3. 재무제표 ■ 경리실무자가 신경 써서 관리해야 하는 장부 1. 경리실무자가 많이 사용하는 장부 2. 거래내용에서 반드시 기장해야 할 내용 3. 장부 상호 간의 연관성 4. 세금 신고를 위해 꼭 챙겨야 하는 장부 ■ 경리실무자가 매일매일 관리해야 할 업무 내용 1. 매일매일 신경 써야 하는 거래내용 ┖ 현금, 보통예금, 어음·수표 ┖ 상품 및 제품과 원재료의 재고 변화 2. 전표관리 3. 통장관리 4. 세금계산서 관리 ┖ 매출세금계산서 관리 ┖ 매입세금계산서 관리 ┖ 세금계산서 철하는 법 5. 법인카드 관리 및 개인카드 관리 6. 주식 관리 7. 외상거래 관리 ┖ 외상매출금 관리 대장 ┖ 외상매입금 관리 대장 ┖ 고정자산 관리 대장 8. 일반영수증 관리 9. 재고관리 10. 원가관리 11. 거래처 위험 관리 12. 분식회계를 발견하기 쉬운 방법 ■ 매입·매출전표와 일반전표의 발행 방법 1. 매입·매출전표 2. 일반전표 3. 매입매출전표와 일반전표의 비교 ■ 일 마감과 월 마감 현금시재 맞추기 1. 일 마감 때 해야 할 것들 2. 월 마감 때 해야 할 것들 ■ 회사에서 장부관리 시 꼭 알고 있어야 할 사항 ■ 결산시 준비서류와 결산순서 1. 결산의 일반적인 순서 2. 더존 프로그램의 결산 ┖ 수동결산 항목 ┖ 자동결산 항목 3. 법인 추가 서류 4. 법인세 신고 시 기본 체크리스트 5. 결산보고서 작성 ■ 계정과목별 결산 정리사항 1. 미수수익 결산 정리 2. 미지급비용 결산 정리 3. 선수수익 결산 정리 4. 선급비용 결산 정리 5. 미사용 소모품의 결산 정리 제3장 세무조사도 문제없는 증빙관리 ■ 법정지출증빙의 핵심 포인트 ■ 법정지출증빙의 종류 1. 법정지출증빙이 없어도 비용인정 되는 경우 2. 증빙을 받지 않았을 때 세금 불이익 3. 법정지출증빙을 보관해야 하는 기간 ■ 절세를 위해 꼭 챙겨야 하는 증빙과 편리한 증빙관리 방법 ■ 법인카드 사용할 때 주의할 점 1. 법인카드는 사용 규정을 만들어 사용하라 2. 법인카드라고 무조건 인정해주지 않는다. 3. 법인카드 사적 지출액은 비용처리 하면 안 된다. 4. 법인카드 부정 사용에 주의하라 ┖ 법인카드의 부정 사용유형으로 인한 해고 ┖ 식대, 교통비, 주유비 등에 대한 법인카드 부정 사용 ┖ 유흥업소 등 제한 업소에 대한 법인카드 부정 사용 ┖ 법인카드 상품권 부정 구매 및 카드깡 의심 등 부정 사용 ┖ 법인 개별카드 부정 사용 5. 임직원이 개인적 용도로 법인카드 사용한 경우 회계처리 ■ 사업용 계좌와 사업용 신용카드 사용 1. 사업용 계좌 사용 2. 사업용 신용카드 사용 ■ 수정 전자세금계산서 작성 1. 처음 발행한 세금계산서는 정상인데 거래상황이 변경 2. 처음 발행한 세금계산서는 비정상이어서 수정 ■ 법인카드로 상품권 구입시 경비처리와 증빙처리 1. 법인카드로 상품권을 못 살 이유는 없다. 2. 상품권은 화폐대용증권으로 현금과 같다. 3. 상품권의 경비처리 4. 상품권 경비처리와 관련한 증빙관리 ■ 인건비는 원천징수영수증이 법정지출증빙 1. 급여, 퇴직금 등 인적용역 제공에 대한 대가 2. 일용근로자에 대한 급여 3. 복리후생비에 대한 증빙 4. 비상근임원 및 사외이사의 이사회 참석 등 거마비 5. 외주용역비에 대한 증빙 6. 가정주부 및 청소대행 아줌마 용역 증빙 ■ 임직원에게 지급하는 출장비 법정지출증빙 1. 교통비 지출액의 증빙 2. 국내출장경비의 지출증빙 3. 해외 출장비의 지출증빙 ┖ 지출증빙 ┖ 여행용역과 세금계산서 ┖ 부임여비 등 ┖ 거래처 직원을 동행하고 업무상 출장시(고용 관계없는 자에게 교통비 지급시) ┖ 계열사 직원의 출장비 ■ 접대비 지출액의 법정지출증빙 ■ 제세공과금과 통신 관련 비용 법정지출증빙 ■ 재고자산 및 유형자산의 폐기시 증빙처리 1. 재고자산 등 폐기시 증빙 2. 유형자산 등 폐기시 증빙 ■ 간이영수증의 경우 왜 쓰지도 않은 가공경비라고 의심할까? ■ 직원 개인카드 사용 시 법인(개인회사)의 업무처리 1. 임직원 개인카드 사용 시 경비인정 2. 회사경비를 임직원 개인카드 사용시 업무처리 ┖ 배우자 명의 카드사용 ┖ 개인 사용액에 대한 지급방법 ■ 보관해야 할 증빙과 안 해도 되는 증빙 1. 전자(세금)계산서 2. 신용카드(체크카드, 직불카드) 매출전표 3. 지출증빙용 현금영수증 ■ 세무상 증빙 신고자료, 상업장부, 인사관리 서류, 노동법 관련 서류의 보존기한 1. 세무상 증빙 신고자료 2. 상법상 상업장부 3. 인사 관련 서류 ┖ 2~3일 출근하고 퇴사한 직원의 서류 ┖ 3년 이상 보관이 필요한 경우 근로자의 동의 필요 제4장 급여계산과 원천징수 ■ 급여와 관련해서 반드시 알아두어야 할 사항 ■ 법정근로시간, 소정근로시간, 통상임금 산정 기준시간 1. 법정근로시간 2. 소정근로시간 3. 통상임금 산정기준시간 ■ 휴일과 휴무일의 차이와 토요일 근무시 수당의 차이 ■ 최저임금의 계산 방법 1. 최저임금 위반 여부 판단 2. 최저임금에 포함하지 않는 임금 3. 최저임금의 계산 4. 최저임금 주지 의무 ■ 중도 입사 및 중도 퇴사자의 급여 일할 계산 방법 1. 월중 입사 및 퇴사자의 급여 일할 계산 2. 일할계산 급여가 최저시급에 미달하는 경우 3. 최저임금 위반을 막는 방법은 유급근로시간 계산 4. 급여 일할계산 시 토요일의 처리 문제 ■ 주 52시간 통상임금의 계산 1. 통상임금의 범위와 계산 및 판단기준 ┖ 통상임금의 범위 ┖ 통상시급의 계산 ┖ 통상임금의 범위 2. 통상임금을 기준으로 계산하는 임금 3. 통상임금이 평균임금이 되기도 한다. ■ 주휴수당 계산 방법 생각보다 간단합니다 1. 주휴수당의 3가지 기본요건 2. 주휴수당의 간편 계산 3. 주중 입사와 주중 퇴사의 주휴수당 계산과 정산 [사례] 아르바이트 대타근무 시 주휴수당 [사례] 주휴수당 계산시 개근 및 소정근로일의 의미 [사례] 주휴수당 포함된 시급의 계산 [사례] 마지막 근로일이 금요일인 경우 주휴수당 발생여부 4. 아르바이트 등 단시간근로자의 주휴수당 ■ 초과근무수당의 계산 1. 초과근무수당 2. 연장근로 3. 야간근로 4. 휴일근로 5. 초과근무수당 계산을 위한 공식 6. 가산임금 적용의 예외 [사례] 빨간 날(명절, 국경일, 선거일)에 출근한 경우 휴일근로수당 [사례] 4시간 근로를 계약 6시간을 근로한 경우 연장근로수당과 휴일근로수당 ■ 연차휴가와 연차수당의 계산 1. 연차휴가의 적용대상 2. 1년 미만 월 단위 연차휴가 3. 1년 연 단위 연차휴가 4. 1년 80% 미만 출근자의 연차휴가 5. 퇴사자의 연차휴가일수 정산 ┖ 연차휴가의 정산기준 ┖ 연차휴가의 퇴직정산 6. 연차수당의 계산 ┖ 월 단위 연차휴가의 연차수당 ┖ 연 단위 연차휴가의 연차수당 [사례] 매년 연차수당을 지급 안 하고, 퇴직시 한꺼번에 지급하는 경우 ■ 연차수당의 세금 신고 1. 정상적으로 연차수당을 신고한 경우 2. 연차수당을 빼고 중도 퇴사자 연말정산을 한 경우 ■ 포괄임금제 임금의 계산 1. 포괄임금으로 인정되기 위한 요건 2. 포괄임금에 포함될 수 없는 임금 3. 포괄임금에서 통상임금과 시간외수당 환산 ■ 휴일(빨간 날)이라고 다 노는 것은 아니다(법정휴일과 약정휴일) ■ 근로소득세의 계산과 원천징수 1. 일용근로자 세금신고·납부방법 2. 상용(계속)근로자 세금 신고·납부방법 ┖ 간이세액표 적용시 월급여 ┖ 공제대상가족수 ┖ 간이세액표의 적용사례 3. 상여금이 있는 달의 세금 신고·납부방법 4. 외국인 근로자 세금신고·납부방법 5. 중도퇴사자 세금 신고·납부 방법 ┖ 재취업 후 중도퇴사 시 연말정산 ┖ 재취업이 아니고 현근무지 밖에 없는 경우 ┖ 중도퇴사자 원천징수이행상황신고서 작성 방법 ■ 근로소득에서 제외되는 경우(근로소득으로 보지 않는 경우) 1. 퇴직급여 지급을 위한 사용자 적립금액 2. 사용자가 부담하는 단체순수보장성보험 등의 보험료 3. 종업원이 사택을 제공받음으로써 얻는 이익 4. 사내근로복지기금으로부터 받는 장학금 등 5. 경조금 ■ 실비변상적 급여 비과세 종류 ■ 식대 비과세 1. 식사 + 기타 음식물 2. 2 이상이 회사에 근무하는 경우 식대 3. 식권을 제공하는 경우 비과세 4. 야간 초과근로에 따른 식사제공 5. 외근식대 6. 커피비용 ■ 자가운전보조금 비과세 1. 시내출장 여비 별도 수령의 경우 2. 시외출장 여비 별도 수령의 경우 3. 2 이상의 회사에서 받는 경우 4. 타인명의 차량의 자가운전보조금 5. 자가운전보조금을 받으면서 실비도 지원받는 경우 6. 대표이사 자가운전보조금 ■ 자녀보육수당 1. 자녀 수와 관계없이 지급 월을 기준 2. 맞벌이 부부의 경우 3. 2 이상의 회사에서 중복하여 지급받는 경우 4. 급여 보육수당 + 문화센터 수강료 지원 ■ 생산직 근로자 비과세(연장, 야간, 휴일근로 비과세) 1. 생산직 및 그 관련직 종사 근로자 2. 월정액급여 3. 일용직 생산직 근로자 비과세 4. 생산직 근로자 비과세 적용사례 ■ 국외근로자 비과세 1. 국외근로소득 비과세대상과 한도 2. 국외 건설현장 근무 ■ 연구보조비·연구활동비 비과세 1. 교원의 연구보조비 등 2. 특정 연구기관의 연구원 3. 중소기업(벤처기업)부설 연구소 및 전담부서 종사자 ■ 학자금의 비과세 ■ 그 밖의 비과세소득 1. 근무 중에 부상으로 회사로부터 받는 보상금 2. 출산 전후 휴가급여 대위신청액 3. 출산전후휴가급여와 육아휴직급여 4. 국민건강보험료, 고용보험료의 사용자 부담분 5. 고용유지지원금 과세 및 비과세 ■ 중소기업 취업 청년 소득세 감면 1. 적용대상 2. 적용제외대상 3. 나이 계산에서 기간을 제외하는 병역 사유 [사례] 병역특례 산업기능요원의 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 4. 감면 기간 [사례] 취업 후 이직하는 경우 감면기간은 어떻게 되나요?(이전 회사에 감면신청을 안 경우) 5. 감면 세액 6. 감면신청 방법과 급여업무 처리 7. 중소기업 취업자 소득세 감면 명세서 조회 ■ 퇴직금의 계산 1. 퇴직금의 적용대상 2. 퇴직금의 계산 ┖ 계속근로기간 ┖ 평균임금 [사례] 평균임금 계산 시 식대보조금 비과세 등 비과세 차감 [사례] 퇴직금을 급여에 포함해서 지급한 경우 3. 퇴직금 지급기한 4. 퇴직금의 중간정산 [사례] 퇴직금 중간정산, 퇴직연금 담보제공, 중도인출 사유 비교 ■ 퇴직연금(DB, DC)의 납입금액 계산과 세금신고 1. 확정급여형(DB형) 퇴직연금의 납입 2. 확정기여형(DC형) 퇴직연금의 납입 3. 퇴직연금의 원천징수와 지급명세서 제출 [사례] 퇴직연금 지급시 원천징수의무자 [사례] 회사에서 별도로 지급하는 금액이 있는 경우 원천징수 의무자 378 ■ 퇴직소득세의 계산 ■ 퇴직금의 IRP계좌 이체 1. IRP 계좌로 바로 이체하는 경우 2. 일시금으로 수령한 다음 IRP 계좌로 이체하는 경우 ■ 기타소득 및 사업소득세의 계산과 원천징수 1. 기타소득의 원천징수 ┖ 기타소득의 과세최저한 ┖ 기타소득의 과세방법 ┖ 기타소득 원천징수영수증 [사례] 인적용역소득이 기타소득으로 분류되면 유리 2. 사업소득의 원천징수 ┖ 사업소득의 원천징수 방법 ┖ 사업소득 원천징수영수증 [사례] 인적용역소득이 사업소득으로 분류될 경우 꼭 챙겨야 할 것들 ■ 비영업대금의 원천징수 ■ 원천징수세액의 신고 및 납부와 서류의 제출 1. 근로소득세는 원칙은 매달 신고·납부 2. 반기별 신고·납부 3. 신고·납부 시 제출해야 하는 서류 4. 원천징수 납부지연 가산세 ■ 반드시 외우고 있어야 할 4대 보험 기본원칙 1. 4대 보험의 가입원칙 2. 4대 보험의 부과기준 3. 4대 보험의 고지 기준 ■ 급여가 변동된 때 4대 보험(보수월액변경 신고) 1. 국민연금 기준소득월액 변경 [사례] 국민연금 20% 이상 임금상승시 기준소득월액 변경신고 무조건해야 하나? 2. 건강보험 보수월액 변경 [사례] 건강보험 100인 이상 사업장 보수월액변경 의무인 것 아세요? 3. 고용ㆍ산재보험의 월평균 보수 변경 ■ 일용근로자의 4대 보험 1. 일용근로자의 4대 보험 적용 2. 일용근로자의 보험료 산정·납부·정산과정 ┖ 일용근로자의 월별보험료 산정 ┖ 일용근로자의 보험료 정산 : 보수총액신고 ┖ 「근로내용 확인신고서」 유의사항 ■ 두루누리 사회보험 제5장 세금계산과 경비처리 ■ 부가가치세 신고 및 납부 1. 부가가치세의 계산방법 2. 부가가치세의 신고 및 납부 ■ 세금 신고 때 휘발유는 왜! 매입으로 인정이 안 되나요? ■ 반드시 체크 해야 할 매입세액공제 1. 매입세액공제의 시작은 증빙관리 2. 매입세액공제는 안 돼도, 비용처리는 가능하다. 3. 직원 식대는 매입세액공제 4. 복리후생비의 매입세액공제 5. 공과금의 매입세액공제 6. 인건비의 매입세액공제 7. 국내외 출장에 사용한 여비교통비의 매입세액공제 ■ 종합소득세 신고 및 납부 1. 종합소득세의 계산 방법 2. 종합소득세의 신고 및 납부 ■ 법인세 신고 및 납부 1. 법인세의 계산 방법 2. 법인세의 신고 및 납부 ■ 홈택스를 활용한 전자신고 ■ 회계상 비용과 세무상 비용의 차이 ■ 경비처리 할 때 꼭 점검할 사항 1. 경비지출에 대한 적격성 확인 2. 업무 무관 경비 확인 3. 수입금액 매출누락 점검 ■ 차량유지비의 매입세액공제와 경비처리(임직원전용자동차보험 손금) 1. 비영업용소형승용차는 안 되고, 트럭은 된다. 2. 차량 제조사별 매입세액공제 되는 차량 3. 경유 차는 되고, 휘발유, 전기차는 안 된다. 4. 매입세액공제는 안 돼도, 경비처리는 된다. ┖ 임직원전용자동차보험에 가입 ┖ 차량운행일지의 작성·비치 ┖ 법인과 개인사업자의 차량 관련 비용처리 5. 통행료도 공제되고, 안 되는 곳이 있다. ■ 프리랜서의 경비처리 ■ 경비로 인정받을 수 있는 비용 [사례] 직원에게 지원하는 휴가비의 세무 처리 [사례] 명절, 생일, 창립기념일 선물비용의 세무 처리 [사례] 창립기념일, 체육대회, 워크숍 때 직원에게 지급하는 경품의 세무 처리 [사례] 직원의 업무상 재해 시 부담하는 병원비의 세무 처리 [사례] 출퇴근 통근버스 비용의 세무 처리 [사례] 대표이사(직원)의 핸드폰 사용요금 보조금의 세무 처리 ┖ 1. 회사 명의의 핸드폰을 사용하는 경우 ┖ 2. 직원명의(대표이사, 임원) 핸드폰을 사용하는 경우 ┖ 3. 개인회사 사장의 핸드폰 사용요금 [사례] 대표이사 명의로 은행에서 대출을 받은 경우 세무 처리 [사례] 학자금 지원액 세무 처리 ┖ 1. 임직원 본인의 학자금 ┖ 2. 임직원 자녀의 학자금 [사례] 체력단련비 회사부담액의 세무 처리 ┖ 1. 회사가 부담한 직원들의 체육시설 등록비용의 비용처리 ┖ 2. 체력단련 비용과 근로소득 ┖ 3. 체력단련 비용과 부가가치세 [사례] 사무실·사택·기숙사 임차료의 세무 처리 [사례] 사업소득 원천징수 대상인 프리랜서에게 제공하는 기숙사 임차료 ┖ 1. 사원 채용 경비 및 강사료 지급과 원천징수 ┖ 2. 외국인 개인에게 외국어 교습을 받는 경우 ┖ 3. 특정 시험응시료를 회사가 대납하는 경우 [사례] 직원 결혼 축의금, 출산, 생일 등 경조사비 비용처리 ■ 세금과공과의 비용처리 ■ 가지급금 인정이자 업무처리 1. 미수이자로 계상하지 않은 경우 2. 미수이자로 계상한 경우 ┖ 상환기간 및 이자율 등의 약정이 있는 경우 ┖ 상환기간 및 이자율 등의 약정이 없는 경우 제6장 입사자와 퇴사자의 업무처리 ■ 입사자 업무처리 1. 입사자 업무개요 [사례] 입사지원 서류는 다시 돌려줘야 한다. 2. 4대 보험 ┖ 급여에서 공제하는 4대 보험 ┖ 보수월액신고 [사례] 수습사원의 보수월액신고 ■ 퇴사자 업무 마무리 ■ 당월 입사 당월 퇴사자 4대 보험처리 1. 국민연금 2. 건강보험 3. 고용·산재보험 ■ 입사 및 퇴사 시 4대 보험 신고와 정산 1. 취득신고 2. 퇴사신고 ┖ 이직일, 퇴사일(퇴직일), 자격상실일의 구분 ┖ 퇴사자 신고서 작성 ┖ 국민연금 유의사항 ┖ 건강보험 유의사항 ┖ 고용보험, 산재보험 유의사항 [사례] 상실 신고 이후 퇴사 사유 변경 방법 ┖ 퇴사자 정산 3. 이직확인서 4. 4대 보험 취득 및 상실 지연 신고 과태료 ┖ 4대 보험 지연 취득 신고에 따른 과태료 ┖ 4대 보험 지연 상실 신고에 따른 과태료 제7장 법인의 등기업무와 법정의무교육 ■ 법인등기가 필요한 경우 ■ 본점 이전등기 1. 주주총회/이사회 결의 2. 등기소 접수 3. 사업자등록 정정신고 ■ 임원 취임 변경 중임등기 1. 취임등기 2. 중임등기 3. 퇴임등기 4. 임원 변경등기 방법 ■ 대표이사 주소 변경 등기 ■ 지점설치 이전 폐지등기 1. 이사회 결의 2. 등록면허세 신고 및 납부 3. 등기신청 ■ 법정의무교육 1. 산업안전보건교육 2. 직장 내 성희롱 예방교육 3. 개인정보보호교육 4. 직장 내 장애인 인식개선교육 5. 퇴직연금 교육 ■ 기업부설연구소 업무자료 ■ 업무에 필요한 엑셀 자동계산 ■ 각종 세금 모의계산 해보기 ■ 홈택스 부가가치세, 법인세, 소득세 신고 매뉴얼 [사례] 궁금한 사례 법인인감의 용도와 사용인감의 용도 차변과 대변 자체를 몰라요 과세표준이 무엇인지 용어 자체를 몰라요 매출은 어떻게 구분해야 하나요? 상여금은 어떤 계정과목을 쓰나요? 아무거나 복리후생비 처리가 가능한가요? 직원출장비용은 어떤 계정과목? 직원출장비용은 어떤 계정과목? 교통법규 위반으로 벌금을 냈는데 어떤 계정과목 회사 홈페이지 제작비용은 어떤 계정과목 면책금은 어떤 계정과목 기장대행 수수료를 지급했는데 어떤 계정과목 선급금과 선급비용의 차이는? 사례에 맞는 계정과목 찾기 회계거래와 세금은 어떻게 연결되나요? 회계와 세금은 별개로 판단하라 전표발행일과 세금계산서 발행일은 일치해야 하나? 새로운 거래처와 거래시 확인 사항 회사의 주요 회계장부와 사용하는 곳 중소기업과 상장기업의 재무제표 종류 경리실무자가 매일매일 관리해야 할 사항 계정과목별 증빙 관리 분식회계를 발견하는 방법 매입·매출전표의 작성 방법 일반전표의 작성 방법 일마감과 월마감 현금시재 맞추기 결산하는 순서를 알 수 없나요? 결산시 정리해야 할 사항과 안 해도 되는 사항 구분 결산정리 분개 사례 수시로 확인해야 할 사항과 장부 세법에서 인정하는 증빙의 종류와 기준금액 법정증빙을 반드시 받아야 하는 거래와 면제되는 거래 법정증빙의 관리방법 법인카드 사용 관련 입증자료가 필요한 경우 법인카드 사용 관련 입증자료가 필요한 경우 법인카드 사용이 문제가 되는 이유와 소명자료 준비 법인카드 사용 후 경비인정을 못 받는 경우 세무 처리 법인카드 부정사용의 유형 법인카드를 개인적 용도로 사용한 경우 업무처리 개인사업자가 사업용 신용카드를 사용하면 편리한 점 수정세금계산서 발행 시 가산세를 내는 경우 상품권 취득시 증빙처리는 어떻게 하나요? 비상근임원 및 사외이사의 이사회 참석시 교통비처리 사무실 청소하는 아주머니의 세금문제 재고자산을 마음대로 폐기해도 되나요? 유형자산을 마음대로 폐기해도 되나요? 간이영수증의 관리 포인트 보관하기 번거로운데 증빙은 꼭 보관하고 있어야 하나? 각종 장부는 몇 년간 보관해야 하나? 근로기준법상 급여규정 한눈에 보기 소정근로시간의 의미 통상임금 계산을 의한 기준시간의 계산방법 토요일 근무시 임금의 계산 최저임금의 계산방법 중도 입사 및 퇴사자의 급여계산 방법 통상임금에 해당하는 임금의 종류 통상임금 계산을 위한 소정근로시간의 계산사례 통상임금이 평균임금이 된다는 것은 아시나요? 주휴수당 지급의 3가지 요건 주휴수당의 간편 계산 공식 주중 입사 및 퇴사자의 주휴수당 5인 미만과 5인 이상의 초과근로수당 평일에 연장, 야간근로 시 법정수당 계산 방법 휴일에 연장, 야간근로 시 법정수당 계산 방법 소정근로시간을 초과한 경우 연장근로수당과 휴일근로수당 입사일 기준 연차휴가 자동계산 방법 회계연도 단위의 연차휴가 일수 계산 방법 간이세액표 적용방법 상여금을 지급하는 달의 원천징수 방법 중도 퇴사자 연말정산 방법 야근 식사 및 야근식대 제공시 비과세 처리 생산직 근로자 월정액급여는 어떻게 계산하나요? 평균임금에 포함되는 임금과 안 되는 임금 퇴직금을 매달 급여에 포함해서 지급해도 되나? 퇴직금 중간정산이 가능한 경우 퇴직연금 지급시 원천징수 신고를 해야 하는 사람 기타소득을 안 내도 되는 경우 이자의 원천징수 방법 근로소득의 지급시기의 의제 원천징수 관련 가산세의 계산 세금계산서를 받아도 매입세액공제가 안 되는 경우 복식부기의무자와 간편장부대상자의 구분 기준경비율 대상자와 단순경비율 대상자의 구분 타가율과 자가율의 구분 매입세액공제 가능 차량 임직원전용자동차보험 프리랜서의 경비처리 항목 세금신고 때 경비처리 가능 항목 요약 출장일비 지급시 업무처리 강사료 지급시 업무처리 100만원 미만 취득자산의 즉시비용처리 600만원 미만 수선비의 즉시비용처리 입사일에 따른 4대 보험처리 이직일, 퇴사일, 자격상실일의 관계 4대 보험 관련 과태료취준생 경단녀 경영지원팀이 실무에서 바로 써먹는 경리회계 업무매뉴얼 책과 함께 인터넷 상담과 각종 실무 참고자료를 무료로 제공한다. 취준생은 경리라는 직업을 처음하다보니 기초지식이 부족하고 경단녀는 오랫동안 현장에서 떠나 있다보니 업무환경의 변화로 인해 적응에 힘들어 하며, 경영지원팀은 법률의 개정과 다양한 사건으 발생으로 인해 업무판단이 어렵다. 또한 중소기업의 실무자는 순수 경리업무 뿐만 아니라 노무, 등기, 법률, 컴퓨터 작업 등 만능을 요구하므로 다양한 지식을 가지고 있어야 한다. 이에 본도서는 경리실무자가 자주접하면서도 어려워하고 힘들어 하는 업무에 조금이나마 도움을 주고자 중소기업에서 접하는 모든 업무 내용을 넣었다. 또한 경리업무의 방대함으로 인해 차마 도서에 넣을 수 없는 실무자료는 인터넷을 통해 다운로드 받아 업무에 활용할 수 있도록 다양한 자료를 제공한다. 본서의 주요 내용 제1장 계정과목 실전 해설 계정과목별 해설과 함께 해당 계정과목으로 처리하는 실전 사례를 알려줌으로써 계정과목의 활용방법을 알 수 있다. 제2장 장부 정리와 결산 전표를 비롯해 회사에 꼭 필요한 장부와 이에 대한 작성 및 관리방법에 대해 알 수 있다. 제3장 세무조사도 문제없는 증빙관리 세무조사 때 가장 중요한 것은 증빙과 소명자료이다. 이에 대한 확실한 준비와 관리방법을 알 수 있다. 제4장 급여계산과 원천징수 임직원이 가장 민감한 것 중 하나가 급여이다. 급여계산은 노무적인 부분이고 세금은 세법적인 부분이다. 근로기준법에 따라 급여를 계산해 문제없는 세금납부까지의 절차를 알 수 있다. 제5장 세금계산과 경비처리 세금은 얼마를 내야하고, 내가 쓴 돈은 경비로 인정받을 수 있는지? 평소에 가장 궁금한 사항이다. 이에 대한 답을 얻을 수 있다. 제6장 입사자와 퇴사자의 업무처리 수시로 발생하는 임직원의 입사와 퇴사와 관련된 급여계산에서부터 퇴직 신고까지 전반적인 업무를 알 수 있다. 제7장 법인의 등기업무와 법정의무교육 경리 담당이지만 중소기업에서 수시로 발생하는 업무의 처리방법과 엑셀 프로그램 및 홈택스 전자신고 방법에 대해 알려주고 있다. [엑셀 자동계산 중에서]· 급여대장· 급여실수령액(네트 연봉 포함) 계산기· 연차휴가 관리대장· 초과근무수당· 가중평균차입금이자율 계산· 급여실수령액· 매입매출장 및 재고수불부 엑셀 자동작성· 엑셀 분개장(일계표, 월계표 포함) 자동작성· 포괄임금제도 해설과 포괄임금 산정 엑셀 자동계산· 퇴직소득 세액계산 프로그램· 급여·교대제·연차·퇴직금·세전 세후 계산기· 최저임금 계산· 중도 입·퇴사자 월급 일할(날짜) 엑셀 자동계산· 국세청 간편장부 작성 방법과 자동작성· 통상임금 자동계산기· 주휴수당 자동계산· 퇴직금 자동계산기· 중도 퇴사자 엑셀 연말정산 자동계산 등 다양한 엑셀 자동계산 제공 [기업부설연구소 업무자료 중에서]· RCMS 회계처리 가이드라인· 국고보조금의 회계처리· 기업부설연구소 연구개발전담부서 신고에 관한 업무편람· 연구개발비 회계처리(분개 사례)· 기업부설연구소 및 연구개발전담부서 신고에 관한 업무편람· 연구·인력개발비 세액공제 사전심사제도 도입?· 국가연구개발사업 연구관리 표준 매뉴얼· 연구노트· R&D 정부출연금(RCMS) 회계처리 가이드라인· 연구비 관리 서류 등 연구소 관련 각종 자료 제공
하늘에서 가장 가까운 길 : 티베트, 차마고도를 따라가다
넥서스주니어 / 이용한 글, 사진 / 2007.07.10
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세상에서 가장 높고 아름다운 하늘길, \'차마고도\'가 전하는 황톳빛 이야기 이 책에서 저자가 말하고자 하는 티베트는 최근 개통한 칭장철로나 비행기로 손쉽게 들어가 만나는 관광지가 아니다. 대다수 사람은 들어본 적도 없는, 고대 교역로 \'차마고도茶馬古道\'를 따라 만나는 비밀스러운 땅을, 그 안에서 만나 풍경과 사람들을 얘기하고 있다. 그리고 아직도 남아있는 옛 차마고도의 흔적을 전해주고 있다. 실크로드보다 오래된 고대의 비밀스러운 무역로 수 천 년 전부터 두 개의 길이 중국 대륙과 유럽을 이어왔다. 하나는 우리에게 잘 알려진 중국의 서북쪽을 잇는 실크로드이며, 또 하나는 중국 서남부 윈난, 쓰촨에서 티베트 동남부를 지나 네팔과 인도, 유럽까지 이어지는 길, 바로 차마고도이다. 현재 실크로도는 무역로서의 기능을 상실했지만 차마고도는 지금까지 옌징을 중심으로 교역로서의 명맥을 간신히 이어가고 있다. 티베트에 남은 차마고도의 흔적으로는 군데군데 남은 교역로 옛길과 옌징의 다랑이 염전 그리고 이곳을 무대로 근근이 활동하는 마방이 가장 확실한 근거이다. 여행이라기보다는 탐험이 더 어울리는 길, 차마고도 차마고도는 단순한 무역로에 그치지 않았다. 차를 운반하고 물물을 교환하면서 이민족의 문화와 종교가 조금씩 옮겨지고 뒤섞이고 어우러지게 되었으니, 그것은 무역로면서 문명통로였고 가혹한 말의 길이자 힘겨운 삶의 길이었다. 쿤밍에서 저자는 중띠엔까지 645km를 비행기로 날아가 거기서부터 육로를 통해 차마고도를 따라갔다. 정확히는 중띠엔과 라싸를 잇는 진장공로 노선을 따라간 것인데, 이 길은 옛 차마고도 노선을 바탕으로 한 현대판 차마도로나 다름없다. 옛 차마고도의 여러 갈래에서 차마대로에 속하는 이 노선은 세계에서 가장 높은 교역로이자 가장 위험한 문명통로였고 현재까지도 티베트에서 가장 은밀하고 험난한 하늘길로 손꼽힌다. 라싸까지 총연장 1,740km에 이르는 이 길은 해발 3,000~5,000m의 경사를 롤러코스터처럼 오르내리며 가파른 산굽이와 벼랑을 내내 거칠고 어지럽게 사행한다. 어떤 곳은 100km를 가도록 마을이 보이지 않고 어떤 곳은 반나절 이상 산자락만 오르내린다. 사실 여행이라기보다 탐험이 더 어울리는 길이 바로 이곳이다. 지금 당장 티베트로 떠날 수는 없지만 컴퓨터 바탕화면에 숨막히는 티베트 풍경 사진을 걸어 보는건 어떨까요?1. 윈난에서 티베트로 가장 높고 가장 위험한 문명통로 / 실크로드보다 오랜 고대의 무역로 / 샹그리라, 그리고 티베트를 향하여 / 둥주린사원의 달라이 라마 / 란창강은 란창란창 흐른다 / 쩡궁에서 길이 막히다 / 포우싼에서 다시 길이 막히다 2. 소금계곡과 마방을 만나다 티베트 국경을 넘어 옌징으로 / 옌징, 오랜 차마고도의 요충지 / 길에서 마방을 만나다 / 훙라설산 가는 길 / 빠라마을의 아이들 / 해발 5,008m 둥다라산을 넘다 / 조공에서의 고산증 / 런저 스님과 오체투지 / 아흔아홉 굽이 감마라 고갯길 / 칭커밭의 푸른 가족 / 도둥사원의 배젠신주 / 한밤중 세르킴라산을 넘다 / 라싸! 라싸! 3. 신의 거주지, 그리고 하늘 호수 신의 거주지, 그리고 하늘궁전 / 티베트의 심장, 조캉사원 / 세라사원과 드레풍사원 / 바코르와 라싸의 뒷골목 / 티베트의 아픈 현대사 / 칭장철로의 길, 라싸에서 담슝까지 / 가장 신성한 하늘호수, 남쵸 4. 차마고도 마지막 종착지, 시가체와 간체 티베트의 옛 수도, 시가체 / 황금사원, 타사룬포 / 차마고도의 마지막 요충지, 간체 / 티베트 최고의 불탑, 간체 쿰붐 / 산의 어머니, 강들의 고향을 떠나며
쉽게 풀어 쓴 노동법
푸른겨울 / 박현웅 (지은이) / 2023.02.01
44,000
푸른겨울소설,일반박현웅 (지은이)
CEO와 인사‧노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 초판 출간 이후 매년 1-2회 개정판으로 업데이트하여, 실무자들이 최근 개정된 노동법을 놓칠 걱정이 없도록 든든하게 도와주고 있다. <노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직> 총 13개 분야의 311개 주제로 구성된 이 책은 인사‧노무 관련 주요 업무에 대한 기본 지식뿐 아니라 전문적인 실무처리 방법을 체계적으로 정리하여, 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 또한 딱딱하고 어려울 수 있는 노동법 관련 지식을 도표와 예시로 정리하여 쉽게 이해할 수 있도록 구성하였다. 인사‧노무 관리에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다. 2023년 2월 발간되는 7차 개정증보판 '쉽게 풀어 쓴 노동법'은 1) 노사협의회 근로자위원 선출 관련 개정 사항 2) 휴게시설 설치 및 관리 기준 3) 특별연장근로 개정 사항 4) 태아 업무상 재해 인정 기준 5) 임금 지급의 연대 책임 6) 사이닝 보너스 계약 7) 퇴직급여제도의 설정 8) 퇴직급여제도의 변경 9) 퇴직연금 중도인출 10) 퇴직연금 폐지 및 중단 11) 퇴직연금 규약 등 '퇴직급여'에 대한 내용을 보강하여 이전 판보다 12페이지가 추가되었다.Part 1 노동관계법 일반 1-1 노동관계법의 체계 1-2 노동관계 규범의 적용 1-3 상시근로자 수에 따른 노동관계법 적용 1-4 상시근로자 수 산정 시점 및 방법 1-5 상시근로자 수 산정의 특례 1-6 근로시간에 따른 노동관계법 적용 1-7 외국인의 노동관계법 적용 1-8 장년 근로자의 노동관계법 적용 1-9 국외 근무자의 노동관계법 적용 1-10 장애인의 노동관계법 적용 1-11 국가보훈 대상자 고용 의무 1-12 연소자의 노동관계법 적용 1-13 현장실습생의 노동관계법 적용 1-14 근로조건의 결정 및 변경 1-15 근로조건의 결정 및 변경 방식 1-16 근로조건의 차별 1-17 인사이동의 유형과 정당성 1-18 기업변동과 근로관계 이전 1-19 근로자의 정의 1-20 미신고 근로자의 노동관계법 적용 1-21 정규직 vs 비정규직 1-22 임원의 근로자성 1-23 해고 효력을 다투는 자의 근로자성 1-24 간접고용 근로자 1-25 특수형태근로 종사자 1-26 사용자의 정의 1-27 채용의 노동관계법 적용 1-28 채용 시 유의사항 1-29 채용 내정 1-30 인사노무 서류의 관리 및 보존 1-31 법정의무교육 1-32 기숙사 운영과 노무관리 1-33 개인정보 보호법과 인사노무관리 1-34 개인정보 보호법과 CCTV 1-35 사업장 근로감독 Part 2 근로계약 2-1 근로계약의 체결 방식 2-2 근로계약서 미작성에 따른 책임 2-3 근로계약서 교부 의무 2-4 금지되는 근로계약(1)_강제 근로 금지 2-5 금지되는 근로계약(2)_위약 예정 금지 2-6 금지되는 근로계약(3)_전차금 상계 금지 2-7 금지되는 근로계약(4)_강제 저금 금지 2-8 사이닝 보너스 계약 2-9 근로계약 기간의 제한 2-10 근로계약 기간의 설정 방식 2-11 무기 계약직 2-12 일용직 vs 일당직 2-13 연소근로자 근로계약 2-14 외국인 근로자 근로계약 2-15 감시단속 근로자 근로계약 2-16 간접고용 근로자 근로계약 2-17 프리랜서 계약 2-18 임금계약 vs 근로계약 2-19 임금계약 미체결 시 법률관계 2-20 개별 근로계약 내용의 변경 2-21 채용 내정 vs 시용 vs 수습 vs 인턴 2-22 촉탁직 근로계약 2-23 근로계약 갱신 기대권 2-24 경업금지 계약 2-25 겸업금지 계약 Part 3 근로시간 3-1 근로시간 3-2 유형별 근로시간 여부 판단 3-3 잘못된 근로시간 상식 3-4 결근 vs 지각 vs 조퇴 3-5 법정 근로시간 3-6 소정근로시간 3-7 여성의 근로시간 제한 3-8 연소근로자의 근로시간 제한 3-9 연장근로 3-10 주 52시간 근무제 3-11 특별연장근로 3-12 단시간 근로자의 연장근로 3-13 휴일?휴가?결근?지각?조퇴 시 연장근로 3-14 휴일근로 3-15 야간근로 3-16 연장?휴일?야간근로의 중복 3-17 휴게시간 3-18 휴게시간 vs 대기시간 3-19 휴업 3-20 휴직 3-21 주 40시간 근무제 3-22 주 5일 근무제 3-23 휴일 vs 휴무일 vs 휴가 3-24 탄력적 근로시간제 3-25 선택적 근로시간제 3-26 재량 근로시간제 3-27 사업장 밖 근로시간제 3-28 재택근무 3-29 교대제 근로의 근로시간 3-30 근로시간 및 휴게시간 특례 3-31 근로시간·휴게·휴일 적용 제외 3-32 육아기 근로시간 단축 3-33 임신기 근로시간 단축 3-34 공민권 행사의 보장 Part 4 휴일 4-1 휴일 4-2 휴일의 중복 및 대체 4-3 주휴일 4-4 단시간 근로자의 주휴일 4-5 단기 근로자의 주휴일 4-6 결근·지각·조퇴·휴가 시 주휴일 4-7 주휴일 적용 제외 4-8 근로자의 날 4-9 법정 공휴일 4-10 임시 공휴일 4-11 대체 공휴일 4-12 공휴일의 연차유급휴가 사용 Part 5 휴가 5-1 휴가 5-2 연차유급휴가 발생 요건 5-3 연차유급휴가의 사용과 보상 5-4 연차유급휴가 사용 절차 5-5 연차유급휴가수당의 사전 지급 5-6 반차유급휴가 5-7 회계연도 기준 연차유급휴가 관리 5-8 연차유급휴가 일수 5-9 1년 미만 근무자의 연차유급휴가 5-10 1년 80% 미만 근무자의 연차유급휴가 5-11 퇴직자의 연차유급휴가 5-12 마이너스 연차유급휴가 5-13 연차유급휴가의 대체 5-14 연차유급휴가 적용 제외 5-15 모성보호와 연차유급휴가 5-16 특별한 기간의 연차유급휴가(1) 5-17 특별한 기간의 연차유급휴가(2) 5-18 특별한 기간의 연차유급휴가(3) 5-19 기간제 근로자의 연차유급휴가 5-20 단시간 근로자의 연차유급휴가 5-21 연차유급휴가와 여름휴가 5-22 연차유급휴가 사용촉진 제도 5-23 잘못된 연차유급휴가 사용촉진 5-24 선택적 보상 휴가제 5-25 생리휴가 5-26 출산전후휴가 5-27 유사산휴가·난임치료휴가 5-28 배우자 출산휴가 5-29 육아휴직 5-30 가족 돌봄 휴직·휴가·근로시간단축 5-31 경조휴가 5-32 병가 Part 6 임금 6-1 임금의 정의 6-2 임금의 구분 6-3 기타 금품 6-4 연장근로수당 6-5 휴일근로수당 6-6 야간근로수당 6-7 연장? 휴일? 야간근로수당 산정 실수 유형 6-8 주휴수당 6-9 휴업수당 6-10 상여금 6-11 임금대장 6-12 임금명세서 6-13 임금명세서 교부 6-14 임금명세서 작성 6-15 평균임금 6-16 평균임금 산정 특례 6-17 각종 수당의 평균임금 포함 여부 6-18 상여금의 평균임금 산정 6-19 연차유급휴가 미사용과 평균임금 산정 6-20 통상임금 6-21 통상임금 요건(1)_정기성 6-22 통상임금 요건(2)_일률성 6-23 통상임금 요건(3)_고정성 6-24 통상임금 산정 방법 6-25 각종 수당의 통상임금 포함 여부 6-26 재직자 임금 지급 원칙(1)_직접 지급 6-27 재직자 임금 지급 원칙(2)_통화 지급 6-28 재직자 임금 지급 원칙(3)_정기 지급 6-29 재직자 임금 지급 원칙(4)_전액 지급 6-30 임금 지급의 연대 책임 6-31 임금의 일할 계산 6-32 임금의 압류 6-33 연봉제 6-34 임금의 반납·삭감·동결 6-35 임금의 비상시 지급 6-36 퇴직자의 임금 지급 원칙 6-37 지각?조퇴?결근 시 임금 6-38 수습 기간 중 임금 6-39 모성보호 기간 중 임금 6-40 공민권 행사 시 임금 6-41 징계 시 임금 6-42 대기발령 시 임금 6-43 임금피크제 6-44 포괄산정 임금제 6-45 포괄산정 임금제 실수 유형(1) 6-46 포괄산정 임금제 실수 유형(2) 6-47 최저임금제도 6-48 최저임금 위반 여부 판단 6-49 퇴직급여제도 6-50 퇴직급여제도의 설정 6-51 퇴직급여제도의 변경 6-52 퇴직금 중간정산 6-53 퇴직연금 중도인출 6-54 퇴직연금 폐지 및 중단 6-55 퇴직연금 규약 6-56 임금의 시효 6-57 임금채권 보호 6-58 임금체불 구제 Part 7 취업규칙 7-1 취업규칙 7-2 취업규칙 작성과 신고 7-3 취업규칙 변경 7-4 취업규칙 불이익 변경 판단 기준 7-5 취업규칙 의견 청취 및 동의 주체 7-6 취업규칙 의견 청취 및 동의 방식 7-7 고용노동부의 취업규칙 심사 Part 8 노사협의회 8-1 노사협의회 8-2 노사협의회 설치 8-3 노사협의회 위원 8-4 노사협의회 운영 8-5 노사협의회 임무 8-6 고충처리제도 Part 9 사회보험 9-1 국민연금 9-2 건강보험 9-3 고용보험 9-4 산재보험 9-5 산재보험료율 9-6 특별한 기간의 4대보험 처리 9-7 실업급여 9-8 실업급여 부정수급 9-9 외국인 근로자의 4대보험 9-10 일용 근로자의 4대보험 Part 10 산업재해 및 산업안전보건 10-1 업무상 재해 10-2 산업재해 발생 시 조치 사항 10-3 업무상 사고 10-4 업무상 질병 10-5 산재보험급여 10-6 산재보상과 다른 법률과의 관계 10-7 산업재해 발생에 따른 법률적 책임 10-8 산업안전보건 관련 사용자 의무 10-9 안전?보건 계획의 수립 10-10 안전?보건 관리 체제(1) 10-11 안전?보건 관리 체제(2) 10-12 안전?보건 관리 체제(3) 10-13 안전?보건 관리 체제(4) 10-14 안전?보건 관리 규정 10-15 산업안전보건교육_ 대상 사업장 10-16 산업안전보건교육_ 교육 시간 10-17 산업안전보건교육_ 교육 방법 10-18 산업안전보건교육_ 강사 요건 10-19 산업안전보건교육_ 교육 내용 10-20 유해?위험 방지 조치(1) 10-21 유해?위험 방지 조치(2) 10-22 도급 시 산업재해 예방 10-23 유해?위험 기계 등에 대한 조치 10-24 유해?위험 물질에 대한 조치 10-25 근로자 보건관리 10-26 휴게시설 설치 의무 10-27 근로자 건강진단 10-28 산업안전 근로감독 10-29 산업안전보건법 위반에 대한 처벌 10-30 중대재해 처벌 등에 관한 법률 10-31 중대재해처벌법의 안전?보건 확보 의무(1) 10-32 중대재해처벌법의 안전?보건 확보 의무(2) 10-33 직장 내 괴롭힘 10-34 직장 내 괴롭힘 발생 시 조치 Part 11 비정규직 11-1 기간제 근로자 11-2 단시간 근로자 11-3 기간제 근로자의 사용 원칙 11-4 기간제 근로자의 사용 기간 제한 예외(1) 11-5 기간제 근로자의 사용 기간 제한 예외(2) 11-6 기간제 근로자의 정규직 전환과 근로조건 11-7 단시간 근로자의 근로조건 11-8 근로자 파견 11-9 불법파견 11-10 불법파견과 사용자 책임 11-11 비정규직 차별시정제도 11-12 비정규직 차별 판단 기준 11-13 고용형태 공시제도 Part 12 성희롱 예방 12-1 직장 내 성희롱 12-2 직장 내 성희롱 판단 기준 12-3 직장 내 성희롱 발생 시 조치 12-4 직장 내 성희롱 예방 교육 12-5 직장 내 성희롱 및 성차별 구제 Part 13 징계 및 퇴직 13-1 징계의 종류 13-2 징계 사유(1) 13-3 징계 사유(2) 13-4 징계 사유(3) 13-5 징계 사유(4) 13-6 징계 사유(5) 13-7 징계 사유(6) 13-8 징계 사유(7) 13-9 징계 사유(8) 13-10 징계 절차(1) 13-11 징계 절차(2) 13-12 징계 절차(3) 13-13 징계위원회(1) 13-14 징계위원회(2) 13-15 징계위원회(3) 13-16 징계위원회(4) 13-17 징계 수준 13-18 징계 수준의 결정 13-19 근로계약 기간의 종료 13-20 임의퇴직 13-21 사직서 13-22 합의퇴직 13-23 권고사직 13-24 당연퇴직과 직권면직 13-25 명예퇴직 13-26 정년퇴직 13-27 정년퇴직 후 재고용 13-28 임원의 근로계약 종료 13-29 간접고용의 근로계약 종료 13-30 수습 근로자 해고 13-31 근로계약 종료 시점 13-32 징계해고 13-33 통상해고 13-34 경영상 해고 13-35 해고의 예고 13-36 해고의 서면 통지 13-37 해고의 금지 13-38 징계구제 제도 13-39 기업변동과 근로관계 종료 13-40 퇴직 후 사용자 의무<'퇴직급여제도'에 대한 내용 보강 및 최근 제정‧개정된 노동법 반영!> 2018년 초판 발간 후 인사‧노무 실무자들의 필독서가 된 '쉽게 풀어 쓴 노동법'. 2023년 2월에 발간되는 7차 개정증보판은 [노사협의회 근로자위원 선출 관련 개정 사항 / 휴게시설 설치 및 관리 기준 / 특별연장근로 개정 사항 등] 최근 제정‧개정된 노동법을 반영하고, [퇴직급여제도 / 사이닝 보너스 계약 / 임금 지급의 연대 책임]에 대한 내용을 추가로 보강하여 급변하는 노동환경에서 혼란을 겪고 있는 사업장과 근로자에게 좋은 길잡이가 될 것이다. <'일'을 하고 있는 사람이라면 누구나 읽어야 할 필수 지침서!> 근로자뿐만 아니라 사용자도 노동관계법의 내용을 모르거나 잘못 알고 있는 경우 근로관계에서 갈등과 분쟁이 발생하게 된다. 그럴 때마다 100% 확신할 수 없는 주변인의 말과 인터넷 정보에 기대거나 매번 노무사를 찾아 상담할 수는 없는 노릇이다. 이런 현실 속에서 인사‧노무 실무에 꼭 필요한 사항을 빠짐 없이 담은 이 책은 모든 기업의 CEO와 인사‧노무 담당자들뿐만 아니라 근로자들에게도 유용한 필수 지침서가 될 것이다. <노동법 전 분야를 체계적으로 정리하고 쉽게 이해할 수 있도록 도와주는 참고서!> ① 노동관계법 일반 ② 근로계약 ③ 근로시간 ④ 휴일 ⑤ 휴가 ⑥ 임금 ⑦ 취업규칙 ⑧ 노사협의회 ⑨ 사회보험 ⑩ 산업재해 및 산업안전보건 ⑪ 비정규직 ⑫ 성희롱 예방 ⑬ 징계 및 퇴직, 이렇게 노동법을 13개 분야로 나누고 전체 311가지의 주제로 정리한 이 책은 노동법의 전 분야를 두루 훑어볼 수 있게 할 뿐 아니라 필요한 정보만을 찾아 참고하고 적용할 수 있도록 한다. 각 주제마다 해당 법률을 쉽게 이해하도록 돕는 서술형 설명과 함께, 한 눈에 볼 수 있도록 정리한 도표나 실무에 바로 적용 가능한 예시를 곁들여 누구나 문제를 어렵지 않게 해결할 수 있도록 도와주는 참고서의 역할을 할 것이다. <경력 25년 차 공인노무사의 지식과 노하우가 언제나 내 옆에!> 이 책을 쓴 저자 박현웅 노무사는 1999년부터 다수의 기업 자문과 컨설팅, 강의를 해오고 있다. 또한 네이버 카페 '박현웅 노무사의 인사만사(人事萬事)'를 통해 수많은 인사‧노무 실무자들을 만나고 있으며, 유튜브 채널 '박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법'을 통해 근로자부터 사용자까지 모두가 꼭 알아야 할 노동법 정보를 짧고 쉬운 강의로 전달하고 있다. 저자가 오랫동안 경험한 현장의 여러 문제와 고충을 해결하는 데 필요한 지식과 노하우를 총정리한 이 책을 책상 위에 두고, 그의 카페와 유튜브 채널을 통해 시시각각 변하는 사회의 노동이슈 정보를 얻고 소통한다면, 언제나 '사람'을 중심으로 일하는 실력 있는 노무사가 늘 옆에 있는 든든한 기분이 들 것이다. 7차 개정증보판에 반영된 내용은 다음과 같습니다. 1) 노사협의회 근로자위원 선출 관련 개정 사항 2) 휴게시설 설치 및 관리 기준 3) 특별연장근로 개정 사항 4) 태아 업무상 재해 인정 기준 5) 임금 지급의 연대 책임 6) 사이닝 보너스 계약 7) 퇴직급여제도의 설정 8) 퇴직급여제도의 변경 9) 퇴직연금 중도인출 10) 퇴직연금 폐지 및 중단 11) 퇴직연금 규약 사이닝 보너스(signing bonus) 계약은 우수한 인재를 확보할 목적으로 체결하는 계약이다. 보통은 근로계약을 체결하면서 근로자에게 일정 기간 근무할 것을 조건으로 일회성의 인센티브를 지급하는 형태로 계약을 체결한다.(2-8 '사이닝 보너스 계약' 중)
[브라운] 큰글씨 새번역 성경 RN72B - 중(中).단본.색인
생명의말씀사 / 생명의말씀사 편집부 (지은이) / 2021.09.10
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생명의말씀사소설,일반생명의말씀사 편집부 (지은이)
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